发布时间:2024-09-09 浏览量: 次 来源:南通市通州区委老干部局
南通市通州区坚持全域覆盖、全员实训、全媒融合,不断丰富学习教育的形式和内容,分层分类激活“每个堡垒”“每个细胞”,推动学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神走深走实。
以集中教育抓好“关键少数”
“四学联动”方式办好离退休干部读书班,组织各级党组织书记以专题导学、分组讨论、交流研学、集中自学的方式读懂读好报告。以月度提示单形式,提示辖内“夕阳红”党支部及时召开支委会,研究部署推进本支部学习方案,以“带头学、带头讲、带头干”切实激发引领示范效应。聚焦全区老干部工作改革创新生动实践,开设“潮启银领”微信公众号专栏,通过理论大学习、能力大提升、工作大调研,推动各级老干部工作者敢为善为、图强争先。
以分类教育抓好“特殊群体”
完善离退休干部流动党员异地送学模式,沪、宁等地“金夕暖云流动”党组织安排专门人员,收集处理老同志在全会精神学习过程中遇到的困难和学习建议。统筹区级“金夕名嘴”讲师团和镇街“金夕晚晴”助老服务队,上门赠送《学习专辑》《银潮》等资料,为行动不便、高龄体弱的老同志开展上门送学。用好《共产党员网》《江苏老干部》等媒体平台资源,定期推送视频解读、名词解释、以图释议等学习资源链接,帮助老同志深入领会和准确掌握精髓实质。
以先锋教育抓好“红色细胞”
开展“赞辉煌成就·聚银发力量”调研,采取实地观摩、访谈调查和座谈参观等形式,共同回顾中国共产党的光辉历程,共同见证在党和国家的正确领导下跨越发展的成果。利用本土资源,将老党员工作室、江海先锋银发驿站、银发人才工作站等串点成线,引导离退休干部党员以典型为榜样,营造学习先进的浓厚氛围。以“银龄百企行”“我的家乡我建设”等为主题,面对面、手把手开展各类惠民惠企活动,切实将把学习成效转化为工作动力和为民服务热情。