近年来，南通市通州区卫健委机关老干部党支部坚持从“三化”入手，强化组织保障，丰富活动载体，发挥示范作用，助推老干部党建工作高质量发展取得新成效。

组织建设规范化，让老同志心有所属、老有所依

组织设置做实做细。支部现有56名党员，并于今年7月1日完成换届选举，将3名相对年轻党员充实到支委。选派一名年轻在职同志担任离退休干部党建联络员，健全完善工作机制，定期组织支部活动，创建“银发初心 卫健为民”党建品牌。政治建设抓紧抓牢。始终将政治标准和政治要求贯穿于离退休干部党建工作中，通过组织集中宣讲、专题辅导、知识测试和座谈交流等方式，组织开展“共绘新蓝图 银发谱新篇”主题党日系列活动，使离退休老干部思想紧跟时代脉搏。活动阵地建好用好。围绕“党建+学习+活动+发挥作用”四大功能，按照“九有”标准，设置独立的支部活动室、书画阅览室、棋牌室、老干部电教会议室、支部书记办公室等功能室，成为深受离退休干部党员欢迎的多功能“银龄天地”。

学习载体多样化，让老同志情有所系、老有所思

交流学习强思想。支部注重对党员的教育、管理、监督和服务，将每月10日作为固定学习活动日，坚持线下与线上相结合，常态化搞好“三会一课”，在“老干部之家”微信群定期推送党建知识、时政要闻、品牌创建、养生保健等内容。参观交流增信仰。组织离退休党员赴海门通东革命老区红色记忆馆和张謇纪念馆，开展“忆峥嵘岁月、燃红色初心”活动，近距离感受革命先辈精神，自觉弘扬建党精神。政治生日聚人心。开展“赞辉煌成就、聚银发力量”主题活动，重温入党誓词、赠送政治生日卡、颁发“光荣在党50年”纪念章、交流志愿服务体会。大家纷纷表示要永远听党话，跟党走，将“医路银辉、健康惠民”志愿服务项目引向深处、推向持久。

发挥余热示范化，让老同志才有所用、老有所为

建言献策助发展。组织老专家到区卫健委、基层医疗卫生单位深入调研，提出建设性意见20余条，如“加大公立医院投入，提升基层医疗服务能力”、 “夯实社区老年健康基础”等。先进典型做示范。党支部书记陈菊萍早在1995年就加入了妇联组织发起的“社会妈妈助春蕾”行列，历经30个年头，共结对资助了26个贫困学子。在她的带领下，全体党员干部踊跃爱心捐款，结对资助5名困境学生。志愿服务暖人心。充分运用 “卫健为民”银发先锋驿站、“医心向党”老党员工作室、“杏林志愿者团队”等载体，常态化开展健康宣教、专家义诊、急救科普、救助帮扶等“ ‘医路’银辉 健康惠民”志愿服务活动12场，惠及群众1200余人次，让群众感受到更有温度的卫生健康服务。