为进一步提高离退休干部基层党组织凝聚力，拓展党建工作新思路，近日，无锡市滨湖区离退休干部党建银领团团长朱林根带领全体“银顾问”、党建工作“网格长”及离退休干部党支部书记代表赴马山开展党建调研。

调研组首先来到灵山“又见山”党建馆。近年来，灵山集团不断加强党的建设，将党建工作融入景区日常经营管理服务、企业文化建设、群团组织建设等各项工作中，为深化党建引领文旅融合发展打牢稳固底盘，也为无锡市基层治理现代化新路贡献了“文旅样本”。

在党建馆中，老同志们认真聆听讲解，详细询问灵山集团在企业发展、职工队伍构成等方面情况，频频为党建赋能文旅发展呈现的新气象点赞。

在拈花湾党建馆，老同志们深入了解其“微笑党建”品牌打造情况。拈花湾以先锋引领带动企业质效，构建了党建引领、融合发展的“党群一体化”工作新格局。在服务游客上，推出“微笑服务”公约，倡导暖心服务，提升景区品牌形象。老同志还观看了《微笑党建微笑前行》纪录片，对拈花湾文旅以党建为引领探索文旅融合之路有了更深的体会。

调研结束后，老同志聚焦“强化党建引领，深化文旅融合，发挥银发人才优势作用”探讨问题，交流看法。滨湖区委老干部局相关负责人表示，将进一步加强滨湖区离退休干部党建网格工作力量，最大效力发挥联动共建制度，激发离退休干部党建工作的活力，为滨湖经济社会发展贡献更强“银发”力量。