1月13日，镇江市委老干部局、市委离退休干部工委召开全市离退休干部党建述职评议会，梳理总结一年工作，系统谋划下年任务，推动离退休干部党建工作高质量发展在新起点上实现新跨越。市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记罗小兵主持会议并讲话。

会议指出，2025年，是“十四五”规划收官之年，是以改革创新精神推进组织工作高质量发展的提升年，是市委实施“党旗‘镇’红、一线建功”工程整体过硬年，也是持续打造“银星‘镇’亮”服务品牌的关键年，对做好离退休干部党建工作意义重大。要深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和对江苏、镇江工作重要讲话重要指示精神，以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力、“功成不必在我”的大情怀，为“镇江向前、镇江向上”汇聚银发力量，以更大力度推动镇江市离退休干部党建工作高质量发展走在前、做示范，奋力谱写“镇江很有前途”新篇章。

会议强调，要聚力加强政治建设，全面准确把握老干部工作新形势新要求，抓住重点难点、突出创新创优，以改革创新提升老干部工作的质效。要聚力夯实战斗堡垒，构建“党委主责、支部主抓、党员主体”工作机制，统筹推进离退休干部基层党组织建设和队伍建设，有效凝聚广大离退休干部。要聚力服务中心大局，充分发挥老干部在老年群体中“关键少数”作用，着力拓宽银发人才发挥作用路径，引导老干部与大局联动、与时代联通、与群众联心。要聚力强化精准服务，秉持“用心用情，精准服务”工作理念，强化“融合共进，美美与共”系统思维，以高质量党建引领推动为老服务场景再优化再提升。

会议传达学习了全国离退休干部“双先”表彰大会、全国老干部局长会和全省离退休干部工委书记抓基层党建工作述职评议会会议精神，各市、区委离退休干部工委主要负责同志，镇江经开区组织部、镇江高新区党群工作部分管负责同志汇报抓离退休干部党建工作情况，罗小兵对述职情况逐一点评，充分肯定工作成效，客观指出短板不足，对新一年工作提出具体要求。

市委老干部局领导班子成员、各处室负责同志，各市、区委老干部局、镇江经开区组织部相关科室负责同志等参加会议。