3月14日下午，兴化市委老干部局召开专题会议，传达学习泰州市老干部局长会议精神，研究部署贯彻落实举措，精心谋划2025年老干部工作，为新时代老干部工作注入新活力、树立新标杆。

以学习为先，筑牢思想之魂

会议指出，学习是做好一切工作的前提。结合贯彻落实全国“双先”表彰大会和全国、全省老干部局长会议精神，要分层分类组织局机关老干部工作者、全市老干部党支部书记和老干部工作联络员认真学习泰州市老干部局长会议精神，特别是周恒新部长的讲话要求和夏万云书记的工作部署要求。要采取线上线下融合模式，线上利用微信工作群、泰州市老干部服务管理信息化系统推送泰州市老干部工作要点等；线下召开全体老干部团体负责人会议、老干部工作片组例会，原汁原味学习会议讲话内容，组织老干部开展学习研讨交流活动，鼓励他们分享学习心得。同时，为行动不便的老干部开展送学上门活动，全方位激发老干部学习热情，让学习成果转化为行动自觉，筑牢思想之魂。

以实干为要，奋力争先进位

会议要求，实干是工作的核心。要丰富拓展学习教育载体，健全“四个以学”长效机制，提升离退休干部党支部政治建设实效，筑牢离退休干部思想根基；要进一步深化党组织建设“质效倍增”行动，以离退休干部党组织评星定级推动党支部“标准+示范”建设；要积极对接市民政为老服务资源，优化离休干部“一人一策”、结对帮扶等服务机制，开展走访慰问，为老同志排忧解难；要巩固深化“银发三长”“银龄红管家”等银发生辉品牌，建好用好银发人才库，提升“银发生辉”志愿服务队数量和质量，组织老干部在助力优化营商环境、促进经济科技发展、推进乡村振兴等中心工作上发光发热；要整合利用资源，推动共建共享，提升活动阵地使用效益，为老同志提供更加舒适便捷的活动环境，更好满足老同志精神文化需求。

以协作为基，凝聚工作合力

会议强调，老干部工作涉及多个部门和单位，需要树立“一盘棋”思想。局机关内部要进一步发挥团结协作优良作风，树立“千斤重担大家挑、人人心中有指标”的工作意识，明确各科室职责分工，定期召开工作协调会，及时解决工作中出现的问题。业务科室要加强与组织、财政、卫健等部门的沟通协作，确保老干部就医绿色通道畅通无阻、医疗费用及时报销、各项政治生活待遇落实到位。要加强与新闻媒体、报刊杂志等平台协作，积极宣传老干部工作中的好经验、好做法和老干部的先进事迹，营造尊老、敬老、爱老的良好社会氛围，凝聚各方力量共同推动老干部工作高质量发展。