近年来，东海县准确把握新时代老干部工作新要求，深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，坚持高标准、严要求、实举措，以“四个聚焦”统筹抓好离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理等重点工作，奋力推进新时代老干部工作高质量发展。

聚焦政治引领，推动老干部理论学习走深走实

始终坚持把政治建设摆在首位，综合运用专题导学、实境教学、参观考察等多种形式，组织全县57个支部老党员全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。依托“三会一课”、主题党日以及重大节日活动，全县离退休干部党组织开展党纪学习教育500余次，开展各类解读研讨交流会约114场。2024年，举办全县离退休干部党组织书记“银色头雁”专题培训班、全县离退休干部党组织联络员专题培训班、全县离退休干部党务工作者专题培训班，赴南京雨花台、新沂老年大学、扬州红马甲广场等地开展实地情景教学，累计培训超200人次，切实推动老干部工作提质增效。

聚焦强基固本，着力增强老干部党组织凝聚力

扎实推进离退休干部党组织全覆盖，先后建立机关党组织30个、社区党组织8个、社团党支部5个，做到应建尽建。县税务局投入12万元升级离退休干部党支部阵地，并与县纪委监委、县医院、县法院等单位积极打造离退休干部精品党支部。实施离退休党组织建设质量提升行动，进一步巩固全县离退休干部党支部“六有一提升”达标创建成果，以表彰宣传全省“六好”示范党支部、全市“银亮山海”示范党支部为契机，分3批组织各离退休干部党组织书记走访学习县税务局、县法院、白塔埠镇离退休干部党支部，带动各支部围绕“六好”建设标准比学赶超，推动全县基层离退休干部党组织规范化标准化建设再上新台阶。按期做好离退休干部党支部的换届工作，选配相对年轻、党性强、经验丰富、乐于奉献的离退休党员干部担任党支部书记和委员，增强党支部的凝聚力和战斗力。

聚焦作用发挥，突出“银发”引领经济社会发展

以“老党员工作室”为抓手，在全县开展送医下乡、送法进企、送暖护童等“银耀晶都十大民心项目”。2024年，开展送医疗、送法律、送文艺、送宣讲等活动24场次，参与老党员224人次，接待群众超2400人次。其中，送暖护童项目近年来累计帮助留守儿童450余人，发放助学金30余万元，“一对一”帮扶16名残障儿童，针对性帮教12名失足青少年。依托县法院、县医院、县老科协等离退休干部党组织，建立6支志愿服务队伍，先后开展送医疗、送法律、送文艺、送科技宣讲41次，2000余人次参与活动。

聚焦精准服务，不断提升老同志幸福指数

联合县民政局，在离退休干部集中居住的环保园成功打造“银耀晶都”康医养老干部服务中心，为老同志提供一处约3400平米，集老年餐厅、阅览室、运动器材室、棋牌室、老年诊所、康复理疗室、休闲广场等为一体的综合性活动基地，每日接待离退休干部超200人。落实好离休干部各项待遇有关政策的落实，在保障离休干部就医享受免挂号，优先就诊、检查、缴费、取药、住院“一免五优先”服务基础上，常态化开展送医半月访、节日定期访、日常随时访。每半月送医上门，开展测血压血糖体温，送医送药送健康养生知识“三测三送”活动；每逢传统节日班子成员带头定期走访，汇报县内外社会经济发展情况，为老干部带去党和政府的关心关怀；老干部家庭变故、住院治疗等突发情况随时走访，根据情况帮扶解决实际问题。