近年来，建湖县深入贯彻中央和省市关于加强新时代离退休干部党建工作的精神，通过“四大行动”筑牢离退休干部党建根基，凝聚银发力量、助力社会发展。

举旗定向强引领，政治铸魂筑根基

建湖县始终将老干部工作的政治属性放在首位，通过“政治铸魂”专项行动，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚人心。举办党的二十大、二十届三中全会精神报告会，组织收看全国离退休干部网上专题报告会，邀请专家学者深入解读党的方针政策，确保离退休干部紧跟时代步伐，坚定理想信念。持续深化“大学习、深调研、真落实”工作机制，将学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。开展党史学习教育、“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育、党纪学习教育等活动，确保离退休干部党员学习“不掉队”。

夯基垒台固根本，组织建设强堡垒

聚焦“六好”建设标准，建湖县开展“强基固本”专项行动，提升离退休干部党支部组织力。利用新媒体探索“网上党建”新模式，通过微信群、微信公众号等平台，开展线上学习交流、流动党员教育等活动，推动基层党组织有形覆盖和有效覆盖双提升。深入开展离退休干部党组织标准化、规范化建设，坚持“应建尽建、规模适度”的原则，构建离退休干部原单位和居住社区、社团协会（机构）党建“1+2”组织覆盖模式。开展各类主题党日活动、调研活动，通过重温入党誓词、过“政治生日”、走“红色线路”、颁发纪念奖章等形式，引导老同志不断增强党性修养、永葆初心本色。

创新驱动促融合，提质增效激活力

建湖县推动支部阵地与教育管理、志愿行动、文化养老等功能融合，开展“扩面提质”专项行动，实现“支部+作用发挥+服务管理”协同发展。支部阵地同建设，深化完善老干部党支部服务功能，打造党建中心、文化中心、志愿中心“三位一体”的服务阵地。加强“银辉耀盐”志愿者工作室、老党员之家、“银领之家”建设，按照标准化建设、规范化管理、常态化使用的要求，打造功能突出、作用明显、效益广泛的特色阵地。引导社区开办老年学堂，开设老年大学办学点，将优质教育资源送到基层社区。推动“荣退+融入”模式，鼓励退休干部在社区报到、向组织靠拢。

头雁领航树标杆，示范带动育先锋

建湖县聚焦打造过硬离退休干部党支部书记队伍，开展“头雁培育”专项行动，通过“选、育、用”推动离退休干部党支部书记履职尽责、担当作为。选好配强党支部书记，做好党支部书记培训指导工作，落实支部按期换届“双提醒”制度，确保党支部班子结构优、能力强、素质高。建立在职干部帮带机制，安排在职党员“一对一”指导，助力其快速成长。以党建带团建，以团建助发展，释放银龄智慧。按照“一区域一团队、一总支一特色”的要求，打造老干部专业特色团队。围绕县委县政府所需所盼，在乡村振兴、基层治理、招商引资、环境保护等方面开展志愿活动。