4月23日，常熟市离退休干部党组织党建交流协作五组举办“书记沙龙”，轮值组长单位市民政局组织开展“学回信精神·助改革发展”专题调研，市纪委、市委统战部、市公安局、市财政局、市卫健委等单位离退休干部党支部书记参加活动。

此次专题调研聚焦常熟养老服务事业。在常熟市综合为老服务中心，协作五组的老书记们了解到，该中心是辐射周边社区居家服务的枢纽型社区为老服务中心，汇聚了各类为老服务资源，大家实地参观了日间照料、短期托养、认知照护等功能区。在常熟市社会福利院（常熟敬老院），协作五组详细察看了社福院机构规模、功能布局和运营管理等情况，并着重了解了实施全市特困供养老人市级集中供养的做法。

老书记们在实地调研后表示，此次调研让他们亲身感受到了常熟市深入贯彻“积极老龄观、健康老龄化”新理念，不断推进养老服务事业改革创新的生动实践。特别是愉养助餐服务有效解决了社区老年人“吃饭难”问题，而特困供养老人市级集中供养模式则将“兜底保障”提升为“幸福供养”，这些创新举措令人印象深刻。

在座谈交流环节，老书记们还围绕全市离退休干部党员“六型六有”分类管理及支部今年工作谈意见、谈谋划。老书记们表示，“六型”分类精准、“六有”目标务实，下一步，将认真贯彻落实习近平总书记有关重要回信精神，向全国离退休干部“双先”代表学习，积极发挥支部“领头雁”作用，大力推动党员分类管理工作，根据支部组织架构、人员构成等具体情况具体施策，探索适合支部自身发展的党员精细化管理路径，更好发挥好老党员优势作用。

此次“书记沙龙”议程紧凑、内容丰富，不仅实地调研了全市养老服务事业发展状况，也围绕最新发布的“六型六有”离退休干部党员分类管理工作交流了工作计划和意见建议。各位老书记以“书记沙龙”为平台开展调研、探讨工作，进一步增强了凝聚力和做好离退休干部党建工作的信心。