近年来，淮安经开区深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，强化离退休干部工作信息化管理，积极探索“云端”建设，为老干部工作注入新动能。

“云端”课堂推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”

“现在想要及时了解最新的党和国家政策，只要动动手，轻扫二维码就可以实现了。”淮安经开区徐杨街道老干部党支部书记王开虎手把手向支部老党员介绍“云端学习”的方法。淮安经开区积极打造以党建驿站“云阵地”、离退休干部微党校为主体的“云端”课题学习阵地。在党建驿站“云阵地”开设“银发充电站”模块，及时收录各级各类理论学习录播视频，老同志通过指尖就能“沉浸式”开展学习，实现了学习交流“零距离”；在“银发先锋”党建综合体建立离退休干部微党校，根据安排和老同志学习诉求，形成“固定+不定”的学习课程，增强学习教育针对性、实效性，同时及时将录制课程上传至“银发充电站”模块，方便广大老同志温故知新，形成了“线下支撑云上、云上带动线下”的联动学习模式，推进离退休党员干部学习常态化长效化。

“云端”智库为老同志助推经济社会发展搭建平台

当接到瓜农直销的“订单”后，南马厂离退休干部党支部书记花月中积极号召老书记工作室的老党员们集思广益，通过线上开办“老书记助农直播间”，走进瓜棚，现场吆喝，亲自“代言”，帮助瓜农线上销售2万余斤，解了燃眉之急。淮安经开区实施“银发人才”项目，筛选党建、经济、法律等特长老同志组建“银发人才专班”，依托“离退休干部智慧党建数据可视化微展厅”中“银发生辉·预约”模块，群众可以“点单式”寻求帮助，同时，定期举办服务项目供需“对接会”、编订服务清单，将老同志所能所愿与群众所需所盼精准对接。在订单、接单的过程中，老同志既实现自我价值，也为经济社会发展贡献“银发力量”。

“云端”议事巧解基层社会治理群众急难愁盼问题

“去年以来，通过‘云端’议事开展线上议事23次，累计解决民生关切问题70余件，积极践行新时代‘枫桥经验’。”淮安经开区工作人员说道。依托区、街道（办）、（村）社区三级离退休干部党组织活动阵地，建立“云议事”线上议事平台，充分发挥老党员、老干部联系基层群众的纽带作用，一部手机、一个群组，听民意、收意见，让基层一线的声音顺利传递上来。建立“热点话题定期议”工作机制，由“银发先锋”党建驿站党支部牵头召集，邀请村“两委”、小区群众、物业代表、区直部门离退休干部等参与，围绕环境卫生、充电设施、邻里相处等群众关心关注的问题开展讨论，强化宣传引导、凝聚思想共识，形成解决建议方案，推动问题合理解决。