为全面贯彻落实全国离退休干部“双先”表彰大会精神，扎实推进全省第四批“六好”离退休干部示范党支部创建工作，以典型示范引领基层党组织建设提质增效，近日，建湖县委老干部局精心组织省“六好”示范党支部观摩交流活动。全县各离退休干部党支部书记代表、县法院老干部代表及县委老干部局相关工作人员共聚一堂，通过实地调研、经验互鉴、共谋发展，为新时代离退休干部党建工作注入新动能。

“沉浸式”观摩：全景展现党建引领“硬核经验”

观摩组一行首站走进县法院老干部党支部活动阵地，通过“走、看、听、问”多维互动，深度解码“六好”创建密码。活动现场，老同志们驻足细览“银发先锋”风采墙；荣誉陈列室内，一张张奖状、一本本证书诉说着党支部“银龄生辉”的奋斗历程；老法警“五老”工作室中，调解矛盾的温情故事与普法宣传的创新实践交相辉映；关爱工作站里，老干部与青少年“大手牵小手”的暖心场景，生动诠释了“银发生辉映初心”的使命担当。

“从阵地建设到活动开展，从制度规范到品牌打造，县法院老干部党支部用‘绣花功夫’织密了党建‘经纬网’。”一位基层党支部书记感慨道。通过支部书记“面对面”讲解、台账资料“点对点”查阅，观摩组成员既“解剖麻雀”式学习了典型经验，更“触类旁通”式找到了自身差距，为下一步补短板、强弱项提供了鲜活样本。

“互动式”研讨：凝聚共谋发展“银发智慧”

在随后召开的座谈会上，参会人员围绕“如何以‘六好’创建激活党建‘一池春水’”展开头脑风暴。县法院老干部党支部书记张富荣以“坚持守正创新 扎实推进创建”为题，分享了将党建融入队伍建设、融入基层治理、融入服务大局的实践路径；县民政局老干部党支部书记则提出“三化并举”（规范化管理、精准化服务、品牌化创建）的创新思路，引发与会者强烈共鸣。

“观摩不是‘走马观花’，而是要‘见贤思齐’。”县委老干部局副局长高宁在总结讲话中强调，各支部需以“钉钉子”精神推动创建工作走深走实：一要以“政治领航”强根基，将增强“两个功能”贯穿创建全过程，打造“银龄铸魂”红色阵地；二要以“固本强基”提质效，通过清单化管理、项目化推进、品牌化培育，破解“灯下黑”“两张皮”难题；三要以“银发生辉”促发展，深化“支部+工作室+团队”模式，培育“银龄先锋岗”“银龄智囊团”等特色载体，让老干部在乡村振兴、基层治理等领域绽放“夕阳光辉”。

“仪式感”赋能：擂响示范创建“奋进战鼓”

活动现场，高宁副局长郑重为县法院老干部党支部授予省“六好”示范党支部牌匾。沉甸甸的奖牌既是荣誉，更是责任。县法院政治部主任李仕春表示，将以此次授牌为契机，持续擦亮“银耀天平”党建品牌，推动“银发人才库”与“基层需求库”精准对接，让老干部优势作用发挥与法院工作高质量发展同频共振。

此次观摩交流活动不仅是一次“取经问道”的现场教学，更是一堂“比学赶超”的生动党课。下一步，建湖县委老干部局将以此次活动为起点，持续开展“示范引领·全域提升”行动，推动全县离退休干部党支部在互学互鉴中形成“百花齐放春满园”的生动局面，为谱写中国式现代化建湖新篇章凝聚“银发力量”。