今年以来，扬州市江都区委老干部局、离退休干部工委开展离退休干部党支部组织生活列席旁听工作，通过提前部署、全程参与、以听促改，进一步提高组织生活质量和党员教育管理水平，持续推进全区离退休干部党支部标准化规范化建设。

提前部署，列席旁听有序开展

规范工作流程。今年2月，印发《关于开展离退休干部党支部组织生活列席旁听工作的通知》，明确列席旁听的总体目标、方式方法、具体内容与有关程序，细化工作要求。提前排定名单。为促进离退休干部党支部均衡发展，制定《列席旁听安排表》，选取17家单位的相关党支部作为列席旁听对象，既有机关，又有乡镇；既有学校，又有医院，确保所有建制性离退休干部党支部类型全覆盖。严明工作纪律。要求列席旁听人员严格遵守和执行中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义，坚持目标导向、问题导向、效果导向，着力加强与离退休干部党支部所属单位沟通联系，合力推进离退休干部党建工作。

全程参与，督促指导精准有力

“事前”对接了解。组织生活开展前，各离退休干部党支部联络员提前一周向区委老干部局报备学习活动方案，列席旁听工作人员及时审阅，全面了解组织生活计划情况，并做好相关资料的提前准备，为精准督促指导奠定基础。“事中”按需指导。组织生活开展过程中，列席旁听工作组全程参加，聚焦理论学习是否扎实、组织程序是否规范、活动主题是否突出、老同志是否满意等方面，结合实际提出指导建议，并认真做好记录，填写《列席旁听情况登记表》。“事后”调研评估。通过现场发放、收集调查问卷，与支部党员个别访谈等形式，进一步了解离退休干部党支部建设、党员日常学习、实施党内关怀、引导作用发挥、联络员履职等具体情况，帮助被列席旁听的党支部规范组织建设，提升政治功能与组织功能。

以听促改，宣传做法共同提升

解决实际问题。探索建立组织生活列席旁听情况反馈机制，对于少数党支部存在的个性化问题，及时进行点对点督促指导，帮助针对性有效化解。对于部分党支部存在的共性问题，梳理排定清单，结合年度老干部工作要点，纳入相关职能科室重点工作任务，加以推进解决。改进面上工作。针对部分老党员反映学习资料供给不系统的情况，迅速上线江都区离退休干部党支部月度学习参考，累计线上扫码使用超300人次。针对部分离退休干部党支部活动阵地短缺的情况，定期丰富更新全区离退休党建服务中心菜单内容，力求为老同志开展学习活动提供“定制化”精准服务。宣传优秀做法。及时收集整理特色活动案例，依托区委老干部局微信公众号和“银发生辉·龙川丹霞”党建云平台推送推广。列席旁听工作开展以来，共发布各类党支部活动28个，既增进离退休干部党员归属感、获得感，也为党支部规范开展组织生活提供思路与借鉴。

下一步，江都区委老干部局、离退休干部工委将总结做法，提升列席旁听工作质效，助推全区离退休干部党组织建设由标准向提优迈进，促使好方法、好经验由“一个”向“一类”辐射，推动全区离退休干部党建工作再上新的台阶。