近期，南京市雨花台区离退休干部党建研学专线正掀起一股“银发研学热”。该专线聚焦“铸魂·传承·赋能”，深度融合区域红色底蕴、优良家风、工业精神与前沿科技，构建起“示范引领+党性锤炼+数字赋能”三位一体的研学体系。

一、标杆示范强引领，银龄先锋展风采

聚焦党建示范点建设，以“花神长青”离退休干部党支部和“红船领航”工作室为双核引擎，辐射带动全区离退休干部党建工作提质增效。“花神长青”立标杆。雨花街道花神庙社区积极探索离退休干部党员“一方隶属、多重管理”模式，组织老同志参与“雨花英烈精神”宣讲、“一顿饭的陪伴”以老助老温情关怀、“百元汇聚”微公益精准帮扶行动以及矛盾调解、环境美化、文明倡导等基层治理事务，充分展现银发担当。党支部创新打造“五化五新”工作体系入选“全国社区党建创新案例”，支部获评“全省‘六好’离退休干部示范党支部”。“红船领航”创品牌。梅山街道梅清苑社区“红船领航”工作室致力于为新时代“枫桥经验”注入“红色能量”，依托红船主题教育馆、海洋馆、防空防灾教育体验馆等阵地资源，开发党史沙盘推演、红船模型制作、模拟逃生演练、地震VR体验、机器人互动等沉浸式项目。老党员们以红船为载体讲党史、育新人，面向青少年开展人工智能、3D打印等科教活动，极大增强了党性教育的吸引力和感染力。多点开花显活力。在“花神长青”和“红船领航”的示范引领下，全区其他离退休干部党支部的特色亮点也在研学交流中持续凸显，形成百花齐放、竞相发展的生动局面。目前全区3个支部被评为省“六好”示范支部、14个支部被评为市“六好”示范支部，形成“红船领航”“花神长青”“天平护苗”“雨检晚霞”“雨税夕阳红”等银发先锋品牌矩阵。

二、红色课堂沉浸学，党性熔炉淬本色

深挖区域特色资源，打造沉浸式党性锤炼课堂，引导老同志在回望历史、感悟传承中坚守初心使命。家风润德筑根基。走进古雄街道古雄社区的家风家训教育馆，“明贤庭”“家风微展厅”等空间生动展陈雨花英烈及当代最美家庭的优良家风故事。以顾宗美为代表的老党员在馆内常态化开展家风故事分享、家风主题活动等系列志愿服务。该站点累计接待省市和兄弟区深入贯彻中央八项规定精神学习教育、离退休干部党建研学团队15批次、570人次。工业铸魂强担当。在梅钢工业文化体验馆，重温梅钢作为宝钢股份四大精品制造基地之一从无到有、从小到大的辉煌奋斗历程。馆内全景展示了集采矿、炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧材于一体的全流程钢铁工业画卷，生动诠释“艰苦创业、奋发创新”企业精神，让老同志们更加坚定为党的事业奋斗终身的信念。红色圣地砺初心。充分发挥雨花台烈士陵园这一国家级红色资源的独特优势，将其作为党性教育的“压舱石”和“升华点”。区委老干部局、区教育局、区关工委等单位，利用清明、七一等重要节日，于革命烈士雕像前开展“穿越时空的对话”主题党日活动。老同志带领雨花实验小学“孙津川中队”“恽代英中队”的少先队员们与革命英烈“对话”，感悟雨花英烈精神，让红色基因在灵魂深处扎根。

三、数字浪潮激活力，银龄智享向未来

充分发挥南京软件谷的科技资源优势，组织引导老同志亲身感受科技创新的澎湃动能，激发拥抱数字时代的热情。博览前沿拓视野。在中国（南京）软件产业博览馆，老同志们沿着“软件谷发展时间轴”缓缓前行，系统了解软件谷的发展历程，通过互动触摸屏与全息投影装置，追溯软件谷从初创到如今蓬勃发展的产业跃迁历程。展厅中人工智能、大数据、云计算、物联网等前沿技术的应用场景展示，让老同志们深刻感受“数字经济”的蓬勃力量。企业探秘触科技。为了更直观触摸数智技术的时代脉搏，组织老同志走进润和软件和亿嘉和科技两家企业进行深度体验，智能巡检机器人、特种作业机器人等产品的现场演示，特别是机器人精准执行指令、完成复杂任务的场景，让老同志们惊叹不已。亲身体验悟未来。在互动体验环节，许多老同志主动参与到科技应用场景中，尝试语音交互、观摩作业流程，亲身感受“科技改变生活、创新驱动未来”的魅力，有效减少了老同志与数字时代的距离感。老同志们纷纷表示，要主动学习新知识、拥抱新技术，让银龄生活更便捷、更精彩。

下一步，南京市雨花台区委老干部局将进一步深化“党建+科技+服务”模式，持续推出研学专线升级版本，让离退休干部党建研学专线不仅成为老干部老党员的“精神家园”，更化作新时代离退休干部党建创新的“雨花答卷”。