今年以来，盐城市委老干部局坚持问题导向，创新工作方法，着力破解离退休干部党支部主题党日“谁来参与”“去哪参与”“怎么参与”的“三个难题”，不断丰富组织生活载体，提升主题党日活动的吸引力和实效性。

加强分类指导，破解“谁来参与”难题

根据离退休干部党员的年龄、身体状况、居住地及个人需求等实际情况，对参与对象进行分类管理，提高活动参与度。一是突出“全方位”参与。结合“助力改革发展，汇聚银发动能”主题积极开展“支部书记讲坛”“银发微讲堂”“党课大讲堂”等活动，针对身体状况良好、愿意参加各类活动、奉献精神较强的党员，主题党日活动原则上每月开展1次，要求按时参加，因特殊情况不能参加的须提前向党支部请假报备。二是展现“暖心型”参与。针对高龄体弱、行动不便、卧病在床等有特殊情况的党员，采取送学上门、电话通报、邮寄学习资料或微信发送学习材料等形式灵活开展学习，打造“固定课堂+指尖课堂+流动课堂”等课堂形式，确保理论有收获、思想受洗礼。三是推动“多元化”参与。不断创新活动形式和内容，开展离退休干部党支部与在职机关党支部联合主题党日活动，根据主题邀请支部联络员、非中共党员的离退休干部参加主题党日活动，扩大参与范围，增强活动的包容性和多样性。

精准整合资源，破解“去哪参与”难题

充分整合现有资源，实现资源与需求精准对接，为开展主题党日活动创造条件，提供坚实保障。一是打造共建共享的活动阵地。以党支部标准化规范化建设为抓手，不断丰富完善党员活动室、党群服务中心等场所功能，按照“就近就便、务求实效”原则，梳理全市开放式党员活动场所，推动党组织活动场所共建共享。二是建好用好涉老社团（协会），结合时事热点开展书画征集、文艺汇演等活动，将“思政课堂”搬到生产劳动和社会实践第一线，让老同志在活动中受教育得启示，让各级离退休干部党支部开展组织生活有新去处、有新场所。三是打造行走的红色课堂。紧扣新时代党员教育新形势、新任务、新要求，深挖本地红色资源，编制盐城《红色地图》，会同组织部、宣传部、党史办等9个部门，依托盐阜大地上特有的248处红色遗存、128个烈士命名镇村、172处不可移动革命文物等红色资源，深入调研、统一标准，围绕名人故里、革命历史事件和活动遗迹遗址、墓碑（群）烈士陵园、综合性历史纪念馆、烈士命名镇村等6个方面主题，为主题党日活动打造沉浸式“红色课堂”。

创新活动载体，破解“怎么参与”难题

深入落实全市离退休干部党支部“统一活动日”制度的实施意见，重点围绕活动不正常、内容不丰富、形式不活泼、成效不理想等实际情况，推动离退休干部党支部制度化、规范化建设。一是党性锤炼类活动。充分依托辖区红色教育资源，为离退休干部党员量身打造情景式、开放式、互动式体验课堂，按照《全市离退休干部重要纪念日文体活动的指导意见》，通过组织演出、朗诵、比赛、讲坛、讲座、宣讲、沙龙、音乐会等多种形式，灵活开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，推动形成见贤思齐、争做先锋的良好氛围。二是示范引领类活动。以“进机关、进农村、进社区、进学校、进企业”活动为载体，组建“银发先锋”宣讲团，围绕每年的活动主题，组织离退休干部党支部开展“弘扬雷锋精神，服务人民群众”“汇聚银发力量，助力乡村振兴”“争当银发消防员，宣传走访进万家”“农技科普、法律咨询、义诊服务”等系列活动。三是志愿实践类活动。围绕助力盐城现代服务业示范区建设、助力民族团结进步、助力生态文明建设、助力乡村振兴、助力基层社会治理、助力关心下一代工作等专项行动，组织有热情、有特长、有经验的离退休干部党员开展调查研究活动、志愿服务活动，积极探索“支部+团队+工作室”工作模式，深入推进志愿者工作室、老党员工作室、银发人才工作站建设，建成“岐黄匠心”“银耀天平”等工作室300余个。召开专题座谈会，收集意见建议，为盐城经济社会发展献智出力、发挥余热。