7月4日上午，省交通运输厅召开离退休干部联合党支部成立会议。支部委员、厅离退休干部处和党员所在单位有关同志参加会议。联合党支部的成立标志着厅公路中心等厅属5家单位长期存在的退休党员与在职党员“混编”管理难题取得突破性进展。  

聚焦痛点，破解“混编”困局。厅公路中心、港航中心、宣教中心等单位因退休党员数量少且分散，长期存在组织生活参与率低、服务方式单一、活动阵地不足等问题。退休党员与在职党员同编一个支部，存在活动时间冲突、形式不匹配、相互不熟悉等结构性矛盾。

创新破题，成立功能性联合党支部。前期离退休干部处联合政治处、机关党委深入调研，创造性提出组建“功能性联合党支部” 的解决方案。一是组织架构创新。打破单位壁垒，将5中心共24名退休党员纳入统一支部，在厅离退休干部党总支领导下开展工作，实现资源整合与集约管理。二是管理模式创新。首创 “三不变+三统一”机制，即党员组织关系、管理隶属、福利待遇保持不变，而学习教育、参观考察、文体活动由厅离退休干部处统一组织实施，各单位协同配合。三是职责定位创新。作为功能性党组织，支部聚焦组织生活质效提升，精准对接老同志精神文化需求。  

赋能银龄，打造共享服务新平台。新当选的党支部书记何战海（省交通通信信息中心原副主任）表示，“支部将充分发挥桥梁作用，依托省厅平台优势，统筹开展专题学习、参观考察及文体活动，让分散的‘小群体’汇聚成温暖的‘大家庭’，真正实现老有所学、老有所乐。”厅离退休干部处杨军处长强调，联合党支部的成立是落实中办发〔2022〕31号文件精神的创新实践， “通过党建资源跨单位整合，我们构建起‘关系在原单位、活动在联合支部、服务全系统共享’的新格局，为精准服务老同志探索了可持续的新路径。”  

联合党支部的成立不仅为破解离退休党员分散管理难题提供了新方案，更通过党建资源的系统化整合，让银龄党员焕发组织生活新活力，为新时代老干部工作高质量发展注入强劲动能。