南京市雨花台区委离退休干部工委紧紧围绕离退休干部党组织“六有一提升”达标创建工作，进一步加强和改进离退休干部党组织建设，实现了党的组织和党的工作“双覆盖”，呈现出“基层组织覆盖好、支部班子建设好、组织生活开展好、工作制度执行好、银发生辉作用好、经费保障落实好”的“六好”局面。花神庙社区“花神常青”离退休干部党支部被评为“全省离退休干部先进集体”，区法院离退休干部党支部被评为“全省六有一提升示范支部”，西善桥街道离退休干部党支部被评为“全市六有一提升示范支部”。

创新组织设置，统筹推进离退休干部党组织全面覆盖。按照“利于活动、便于管理、规模适度、应建尽建”的原则，推动离退休干部党员所在单位合理设置离退休干部党支部。消除“盲点”全面建。由区委组织部主导，联合区级机关工委有力推进机关部门离退休干部党组织建设。对符合单建条件的，直接成立离退休干部党支部；针对党员人数较少、年龄偏大、身体不便的情况，则采取与在职党员联建党支部，单设离退休干部党小组。瞄准“重点”灵活建。针对党员组织关系不在社区，参加原单位活动又不方便的情况，在雨花街道花神庙社区和古雄街道大方社区探索实施“一方隶属、多方管理”离退休干部党建新模式，在老同志生活的社区、学习活动场所中建立离退休干部党支部，让老同志在家门口就近参加学习、就近参加活动、就近得到组织关怀。全区单建离退休干部党支部51个，与在职党员联建党支部单设党小组106个，全区1567名离退休干部党员全部都有组织、在组织。20个离退休干部党支部通过第一批全省“六有一提升”达标验收。

注重示范引领，打造离退休干部党建品牌。注重挖掘育典型。精心培育打造区法院“全省六有一提升示范支部”、西善桥街道“全市六有一提升示范支部”等先进典型，全区逐步形成了争当先进、见贤思齐的良好氛围。注重引导用典型。引导区检察院“雨检晚霞”离退休干部党支部充分发挥自身优势，践行“夕阳托朝阳，检徽映春晖”的理念，投身于全区青少年的法治教育；花神庙社区“花神常青”党支部积极开展丰富多彩的政治文化活动和助餐、助学等“十助”活动，为社区的老同志提供关爱服务，增强了支部的凝聚力。注重宣传推典型。通过新闻媒体宣传，召开经验交流会、现场观摩会等多种形式广泛宣传先进支部的经验做法，由点促面、由点及面推动典型的带动和辐射作用，力求点上开花、面上结果，形成培养一个、带动一批、促进一片的示范效应，达到了既培育“盆景”，又营造“森林”的良好效果。

完善工作机制，不断提升离退休干部党组织建设水平。健全管理机制。通过制定印发《中共南京市雨花台区委离退休干部工作委员会工作规则》《离退休干部党建工作手册》，建立离退休干部党支部联络员制度，举办党支部书记、联络员培训班，开展经验交流、现场教学、专题教育等活动，指导全区离退休干部党组织不断加强标准化、规范化建设，扎实开展“六有一提升”达标创建工作。健全学习机制。建立线上线下相结合的学习机制，通过QQ群、微信群及时向老同志发送相关学习资料；认真落实“四时四送”制度，并上门为老同志们送《习近平谈治国理政》《民法典》等书籍，满足老同志的学习需求。健全保障机制。依托党员之家、老干部活动中心、老年大学等阵地共建共享离退休干部党员活动场所。认真落实离退休干部党费收缴按比例返还，与区财政局联合制定离退休干部公用经费标准，并督促各单位把离退休干部公用经费和党支部书记工作补贴列入年度预算，为离退休干部党支部开展工作、组织活动提供必要的保证。