近年来，南通市委老干部局坚持把推进市级老干部党校建设作为加强离退休干部思想政治建设、党组织建设、破解离退休干部学习教育难题的重要载体，把握规律、创新思路，为满足离退休干部多样化、个性化学习需求进行了探索和实践。

强化党建重引领。始终坚持“党校姓党”，依托老干部党校举办市直老干部党支部书记、市管干部乐龄退休培训等，将思想政治建设贯穿其中，先后培训3000多人次。充分发挥党校教育功能，建成“江海印记”老干部主题教育馆和一批政治生活馆，集中安排学习历届党代会、全国两会精神宣讲报告，收看党的二十大开幕会，组织学员发表体会感言，营造学习宣传贯彻党的二十大精神的浓郁氛围。持续扩大党校组织影响，优先吸纳老干部团队负责人、骨干入学，在核心团队中成立非建制功能型党组织，进一步凝聚智慧力量，激发服务发展大局的政治热情，老干部智库十余篇调研文章获省市委主要领导批示肯定，老干部报告团深入机关、社区和企事业单位开展宣讲服务，年均受众超过20000人次。

整合资源强阵地。争取政府投资近4000万元对市老干部党校进行改造装修、扩容升级，调整设置多功能教室、报告厅、书画音乐教室等，优化配置信息化智能化教学设备。注重用活市属高校教育资源，成立“南通开放大学·南通市老干部党校联合办学基地”，统一调配名优师资，开设线下教学班，老干部党校实体化运行迈出坚实步伐。健全校务、教学管理体系，工作人员跟班联络服务，及时了解妥善解决教学管理问题。选举老干部骨干担任班长和班委，逐步成立班级功能型党小组，促进自我管理服务。主动融入老龄教育事业发展格局，与市老年大学深化合作，建立校本管理、课程设置、教材编写、活动联办等联席磋商、共建共享机制。

紧扣需求提质效。根据老干部身心特点、生活规律，确立“大课集中学习+小班制课程教学”办学模式，集体大课讲授习近平新时代中国特色社会主义思想及党的最新理论成果、党史、国际国内政治经济形势等，研修小班开设书画、钢琴、手机摄影、声乐、舞蹈、古诗词赏析等专业，200多退休干部报名入学。丰富采风研学、书画摄影展作品讲评、公益性送文化到社区等形式，实现课堂讲授与现场教学相结合，提升课程吸引力和教学成效。为适应常态化疫情防控，满足更多老同志居家学习需求，依托“南通老干部”公众号和APP，持续同步推出政策理论、党史学习教育、书画诗词、法律宣传、健身医养、智能手机使用技巧等线上课堂，不断拓展老干部学习空间。