今年以来，苏州市姑苏区平江街道深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，找准老干部工作的切入点和突破口，在关爱服务老干部的同时，充分发挥老干部的优势作用，实现离退休干部“老有所学、老有所乐、老有所为”。

以新方法推动“老有所学”。持续创新学习形式，拓宽学习渠道，实现老同志学习的智慧化、有声化、常态化。打造“有声梅巷”文化浸润式体验馆，运用有声图书音频将党的理论以新媒体形式展现，从而实现“智慧党建”，累计开展活动20余次，参与老干部、老同志超100人次。通过“海棠红韵▪乐龄学堂”为民服务项目，依托社区老年大学师资及各种资源，每月定期举办老同志开展喜闻乐见的培训课程，丰富老同志的精神生活，增强老同志的获得感和幸福感。

以新模式实现“老有所乐”。以重要节日、节点为契机，举办特色活动，培养“乐”的兴趣，扩大“乐”的覆盖面，加强老干部队伍凝聚力。升级“平江红悦行”“阳光观前·红色记忆”研学路线，发动街道机关退休党支部开展“重走总书记考察路线、重温总书记的嘱托”主题党日活动，步行察看古城风貌，让活动有“形”又有“料”。充分利用街道辖区内的旧学前社区“红悦小屋”、平江活动中心、马医科活动中心等多个离退休干部党建共享阵地，按照分级分类原则开放使用，寓“乐”于各项活动中，不断丰富老同志的精神文化生活。

以新力量激发“老有所为”。充分挖掘吸收老干部人才资源参与基层治理，开设“社情民意日”老干部专场，以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容，从退休干部和古城居民双重视角畅所欲言，并结合退休干部提出的建议，区、街道、社区三级联动，对老干部代表在现场提出的问题进行记录、解答。建立“红悦银龄”老干部工作室，结合辖区居民和游客的需要不断优化服务内容和行动菜单，用“接单”服务深化古城文化宣传。以辖区青少年为主要对象，开设暑期特色讲座，让非遗文化在孩子们心中生根发芽、开花结果。