近年来，溧阳市委老干部局深入贯彻落实关于老干部活动学习阵地建设工作有关要求，立足“建、管、用”，加强总体谋划、科学布局、规范管理，不断巩固老干部活动学习阵地建设成果。

阵地建设多样化，服务对象全覆盖。建好建强老干部活动中心、老年大学、离退休干部党建馆为主的活动学习阵地，满足老同志、老党员日益增长的活动学习需求。老干部活动中心主要面向离休干部和科级以上退休干部，注重功能区域合理布局，完善配套活动设施，着力打造“老党员之家组织生活馆”。老年大学惠及全体老同志，现开设8个学科、45门课程，是一所多学科、多学制、多层次、综合性的优质老年大学。离退休干部党建馆作为全市离退休干部党组织和党员的共享活动阵地，既满足离退休干部党员精神文化生活需求，也成为离退休干部党员坚定理想信念、强化党性锤炼的政治高地。

创新管理自主化，积极应对新形势。一是自编教材自主教学。针对学员年龄跨度大，文化水平、学识层次、接受能力参差不齐等实际，用大众化语言组织编写《中医养生》《经络保健》《桥牌》等一批专业教材，辅以案例叙述教学，达到“听得懂、学得会、有兴趣”的效果。二是配强班委自主管理。将各班学员中党性观念强、民主作风好、组织能力强、敢于担当、勇于奉献的老党员充实到班委班子中，负责班级的日常管理和组织各项活动。电脑班班长朱为人，带领学员积极参加志愿服务，参与志愿服务项目时间累计超2000小时。

倡导发展集约化，纵向贯通多层级。统筹利用镇（街道）村（社区）会议活动场所，嵌入式推进老干部学习活动场所建设，形成以市级“一中心一校一馆”为主，乡镇（街道）老年活动中心和村（社区）党群服务中心为辅，以点带面、点面结合的“3+N”发展格局。各社区充分利用老旧小区改造、社区建设等契机，通过新建、改扩建等形式，扩充学习活动场所，改善基础设施条件，成立老干部社区活动室，形成了老干部们日常活动在社区，小型活动在街道，大型活动依托共建单位和市老干部活动中心的模式。

下一步，溧阳市还将严选优质阵地融入常州市开放共享资源库，探索推进老干部学习活动阵地与新时代文明实践中心融合共建，探索建设线上学习活动阵地，不断满足老同志多层次、多元化、个性化学习活动需求。