发布时间:2023-12-26 浏览量: 次 来源:宿迁市委老干部局
近年来,退休干部迎来快速增长期,老干部群体呈现了需求多元、思维活跃、流动性大、居住分散等特点,各级老干部活动中心辐射力、影响力逐渐减弱。面对新形势新任务,宿迁市以团队建设为抓手,通过规范团队发展、建强活动品牌等方式为阵地凝心聚气增活力,打造老干部活动学习“引力圈”,先后获评市级“敬老文明号”、省级“敬老文明号”(已公示通过)、全省示范性老干部活动中心。
围绕需求导向,团队类型多元化
团队建设初期,广泛发动各部门主动联系本单位退休老同志,发放活动中心推介信、兴趣爱好调查问卷,根据反馈信息,按照同一兴趣爱好达30人以上的可以成立兴趣团队原则,先后成立了艺术团、文学社、门球队、太极队、乒乓球队、棋牌队、书画班七个兴趣团队,精准服务老同志需求。每年年底,与统计年报报送工作同步开展活动中心兴趣团队纳新,发放调查问卷,根据收集汇总结果、团队运行情况适时增减兴趣团队,提升活动团队“活跃度”,将有共同兴趣爱好的老同志凝聚到一起,解决活动中心“留不住人”问题。
聚焦长效发展,团队运作规范化
加大对兴趣团队指导力度,先后召开座谈会10场,收集意见建议100余条,协助兴趣团队健全机构、规范管理。制定完善《老干部活动团队管理服务办法》,定期审核兴趣团队工作计划和重大活动,及时了解团队情况,帮助协调解决实际困难,确保工作安全开展,打造团队发展“示范田”。推荐有一定特长、有较强组织力执行力、热心服务社会的老干部负责兴趣团队工作,年初举办聘书发放仪式,年底举行团队工作风采展,总结收获、畅谈计划,进一步增强老同志责任感、荣誉感,鼓励老同志做好团队发展“领头羊”。
坚持老有所学,团队培训专业化
协调社会协会、专业教师与兴趣团队建立联动合作、定向辅导机制,加强业务培训。2023年以来,书画班开课30节,邀请仲向阳、程立森等我市著名书法家授课;艺术团开课52节,宿迁学院专业声乐、舞蹈老师为老同志授课,编排多人节目10余个;门球队承办门球项目一线社会体育指导员技能培训,为老同志们讲授门球知识;协调太极队参加全市太极拳培训活动,在专业老师教授下健康开展太极练习;棋牌队负责人石海云同志积极培训、推广自主创新的掼蛋比赛办法,获国家版权局登记版权。老同志们在活动中心收获了知识,提升了兴趣爱好专业化程度,真正做到活到老学到老。
建强品牌效应,团队活动丰富化
围绕市“银发四季”活动品牌,结合市委市政府中心工作、重大部署,以活动团队为主体开展形式多样、内容丰富的系列活动。2023年,仅市老干部活动中心组织活动40余场,近3000余人次参与其中。年底邀请各团队申报活动计划,经筛选审定排定12项重大活动,统筹经费安排,在微信公众号发布,广泛宣传吸引老同志参与。一季度围绕传统节日开展“喜迎新春·乐展风采”系列活动;二季度气候宜人,组织开展“迎五一·享生活”门球、棋牌等文体活动;三季度围绕“七一”“十一”等主题主线开展“致敬·献礼”“我爱你中国”等系列活动;四季度围绕敬老月、元旦等,开展“情系桑榆·爱满重阳”系列活动。兴趣团队和活动开展的深度结合,使老同志们来了就不想走,将老干部活动中心变成“引力圈”。