近年来，宿迁市委老干部局紧盯“党性教育中心、文化养老中心、志愿服务中心”目标定位，苦练内功、夯基垒台、提质升级，有力发挥活动中心主阵地作用，为广大老同志晚年幸福生活“加码”。

一、党建铸魂，打造“党性教育中心”

把牢政治方向，把思想政治引领寓于日常学习教育，教育引导老同志永葆政治本色。打造党建服务、文明实践、宣教培训等功能于一体的“党建共享阵地”，为无固定活动场所的支部就近就便开展活动提供服务保障，14家市直离退休干部党支部入驻，常态化开展党内生活。改造升级硬件设施，因地制宜增加活动学习阵地党建元素，建立离退休干部政治生活馆，设立简明党史馆、信仰课堂、支部生活馆和银发先锋馆等党员活动区域，增强组织生活仪式感、庄重感、归属感。发挥阵地载体作用，建设“有声图书馆”，线下定期组织开展“主题党日”“微党课”“支书论坛”等活动，线上打造“云课堂”丰富党的新思想新理论学习，有效实现参加活动由“要老干部来”向“老干部要来”转变。

二、精塑品牌，打造“文化养老中心”

打造“银发四季”活动品牌，推动老干部活动从零散向集约转变，不断丰富老同志的精神文化生活。根据四季特点、老年人身体状况和精神文化需求，依托重大传统节日、全市重点活动等，年均组织开展文艺汇演、书画摄影、棋牌门球等特色鲜明50余场次，参与人数2000余人次。创设“中心大讲堂”，成立“夕阳红”读书会，围绕老同志关心关注内容，邀请专家、学者授课，提供“点单式”服务，年均开展安全演练、文学讲座、信息培训等20余场次，促进老同志文化交流。在微信公众号开辟“银发四季”活动专栏，建成老干部网上活动阵地，利用“云汇演”“云观摩”“云展播”等形式，共建共享老干部活动成果，充分展示老同志良好精神风貌。制定完善《老干部活动团队管理服务办法》，加大社团组织力度，发挥老同志文艺、体育、戏曲等方面特长，提升文化活动水平。

三、汇聚力量，打造“志愿服务中心”

聚焦中心大局，搭建载体平台，组织引导离退休干部为党和人民事业增添正能量。整合各入驻党支部志愿服务资源，建立中心“银发人才工作站”，挖掘具有专业特长和知识技能的老同志，成立6支志愿服务团队，定期深入企业、学校、乡村等地，年均开展政策宣讲、医疗义诊、法律服务等公益志愿服务活动200余场次。灵活设计平台载体，与老年大学联合打造一批“文化惠民”特色项目，组建文艺“轻骑兵”，结合每月5日便民服务日，先后走进小区、养老院、儿童福利院等地，为1500余名群众提供文化演出、非遗传承等“文化大餐”。注重在志愿服务中选树挖掘“银发榜样”，通过事迹宣讲、媒体宣传等形式，在广大老同志中营造见贤思齐、争当先锋的良好氛围。