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南通如东:坚持“三个聚焦”   发挥“三个作用”
推动老干部活动学习阵地发展

发布时间:2025-05-08    浏览量: 次    来源:如东县委老干部局

近年来,如东县委老干部局秉持“让党组织放心,让老干部满意”的工作宗旨,以省、市《关于进一步加强老干部活动学习阵地工作的意见》为指导,坚持“三个聚焦”、发挥“三个作用”,推动老干部活动学习阵地高质量发展,努力打造让老干部老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为的“乐龄家园”。

一、聚焦党建铸魂,发挥思想引领作用

坚持把思想政治建设作为首要任务,将党建工作贯穿老干部活动学习阵地建设始终,擦亮阵地建设“底蕴红”。一是强化理论武装,提升工作人员理论素养。组织工作人员和老干部社团负责人、党支部书记(党小组长),认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于老干部工作的重要论述,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化思想引领,加强老干部社团党建工作。将“党建+社团(协会、兴趣组)”作为老干部活动组织建设的“标配”,通过构建“乐龄党建共同体”,利用“线上”“线下”两个阵地,实现老干部社团党建的“组织全覆盖”“活动全覆盖”和“作用全覆盖”,增强广大老同志对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同和情感认同。

二、聚焦文化建设,发挥家园载体作用

将“家文化”作为文化建设的重要内涵,践行优质服务和精细管理,提升老干部的幸福感和归属感。一是建设“健康之家”。在活动策划、安排与实施过程中,彰显“健康”元素,通过开展健康讲座、健康义诊和健康咨询等活动,普及老年保健知识,让老同志健康养生、科学养生。二是建设“和谐之家”。把老干部当作亲人和长辈,把关爱融入日常,当好老同志的“心理疏导员”和“矛盾调解员”,用真心真情营造融洽的人际环境,让老同志真正把活动中心作为自己“第二个家”。三是建设“欢乐之家”。优化活动学习供给,从老同志实际出发,组织开展丰富多彩、积极向上的节庆活动、联谊活动、培训活动和展览活动等,多层次、多渠道、多方位满足老同志的精神文化生活需求。四是建设“安全之家”。制定突发事件应急预案、活动室突发事件处理程序以及安全检查制度等,定期开展隐患排查、消防知识和急诊急救知识培训,为老同志的安全提供保障。五是建设“有为之家”。按照“党组织+社团+文体活动+志愿服务”的模式,以老干部社团为载体,以“老党员工作室”“银发人才工作站”为阵地,组织老干部发挥优势特长,在乡村振兴、助企发展、文化传承、文艺宣传以及关心下一代等方面贡献力量。

三、聚焦创新创优,发挥细节驱动作用

把握“小即是大”的深刻内涵,大处着眼,小处着手,对标找差,补齐短板,以创建促提升,以创建促发展。一是注重践行“小微创新”。在老干部社团党建、活动开展、作用发挥等方面,勇于打破“惯性思维”,主动走出“舒适区”,聚焦于小,着眼于微,用创新的理念谋划小活动、处理小事情,让“小点子”解决大问题,使“微创新”释放大能量,实现“一社团一品牌”“一组织一亮点”。二是注重发挥“榜样效应”。针对各老干部社团(协会、兴趣组)在管理水平和活动开展方面的不平衡现象,注重培树先进社团和先进个人,充分发挥典型的示范引领作用。通过会议表彰、宣传报道、事迹宣讲等方式,让老干部社团之间加强学习借鉴,互通有无,取长补短,提高老干部社团的整体管理水平。三是注重形成“优良传统”。重视对好经验、好做法的总结与提炼,比如,“全心全意为老干部服务,让老干部满意是我们永恒的追求”的核心价值理念;以五心(初心、爱心、开心、热心、慧心)并举,构建老干部“乐龄共同体”的“五心一体”工作思路;在“家文化”建设方面形成的“活动组织是小家,活动中心是大家,我们都是一家人”的共识等,固化形成特色传统,进而发挥出“品牌效应”和“传统效应”,推动老干部活动学习阵地建设的提质增效。