近年来，宿迁市局实施“书记项目”工程，明确重点突破短板，实现全市老干部工作提质增效。

       自2015年开始，宿迁市局每年排定1-2个工作中亟待解决的突出问题作为主攻方向，由局主要领导牵头，确定年度“书记项目”，制定具体实施方案，明确时间节点、工作要求和进度安排，全力加以推进。3年来，先后围绕“加强离退休干部党组织建设”“ 加强离退休干部党员教育管理”“ 实施 ‘银发先锋’工程”等方面，调整优化支部班子69个，明确532名“口袋党员”组织关系，引导1484名离退休党员过上“双重”或“多重”组织生活，组建银发专家团、宣讲团、艺术团，助力企业发展、脱贫攻坚，取得了良好的工作效果。