扬中市老干部局积极策应市委办、市政府办号召，以“大走访”活动为契机送“三暖”。

      一是精心部署送暖意。扬中老干部局精心设计了“进村入户、暖企暖老”大走访主题活动方案，从活动内容、实施步骤、工作要求等方面提出了明确要求，并成立了大走访工作领导小组，市委组织部副部长、老干部局局长张小华同志负总责，班子成员分工负责，各科室确定一名联络员。明确了“六个一”的工作任务，即召开一次座谈会、开展一次问卷调查、完善一个发展计划、排查一批难题、落实一批实事项目、完成一份走访报告。

      二是深入走访送暖情。近两个月来，扬中老干部局分三个工作组深入“一联一”结对村（三茅街道兴华村）集中开展走访活动，全面摸清该村精准扶贫、就业、创业、社保、教育、医疗、养老，以及生态环境、社会综合治理等民生实际情况，深入了解群众所需所盼，通过大走访建立台账资料，在此基础上认真梳理村域范围内的30个家庭户和3家重点企业提出的问题建议，特别是7户贫困户、困难党员家庭面临的难点问题，并主动与兴华村“两委”和市“三办”（村情办、民情办、企情办）主动对接，会商解决方案，目前已妥善落实了3个问题，其他相关问题也已分类汇总上报，正在协商落实中。

      三是突出访老送暖心。扬中老干部局联系本部门工作实际，重点开展了“暖老”大走访。对全市98名离休干部、副县处级以上老领导逐一上门，走访覆盖率达100%，在走访活动中，工作人员认真填写《老干部服务需求调查问卷》，了解他们的家庭状况、身体状况、医疗、养老、志愿者服务等方面需求，准确掌握广大老干部所思、所忧、所盼，而后根据老干部诉求，用活用足政策，因地因人加以落实，把用心用情服务老干部落到实处。