为进一步提高老干部工作信息宣传队伍素质能力，日前，如皋市委老干部局召开信息宣传工作专题培训交流会，传达学习南通市老干部工作信息宣传会议精神，进行调研和信息宣传业务辅导。

       近年来，如皋市委老干部局采取有效措施，努力提升信息宣传工作水平，营造良好氛围。一是强化组织领导，推动全员参与。建立了由局班子成员、全体科室负责人参加的信息宣传工作领导小组。针对部门人数少的实际，将信息宣传工作作为各个科室（单位）、全体人员必须完成的工作任务，在年度工作安排中，把信息宣传工作的指标分到个人，把信息宣传工作的时序进度要求提到科室，形成了全员参与信息宣传工作，人人肩上有担子的群众性信息宣传工作良好局面。二是突出学习培训，促进能力提升。不定期组织全局工作人员进行写作、摄影等技能培训，重点培训写作基本方法和摄影技巧，不断增强信息捕捉敏锐性。坚持定期点评制度，利用每周工作例会，各科室负责人逐一汇报一周信息宣传报送录用情况，局长点评时专门对优质稿件进行分析讲解，重点推介，激发了各科室撰写报送信息的热情。三是坚持活动引领，丰富信息素材。坚持把工作做在前，用工作的创新落实，推动信息宣传工作的创新发展。近年来，我们认真学习领会上级精神，创造性开展老干部工作，举办了诸如“我看从严治党新变化”、离休干部大走访、离退休干部党建创新、志愿服务进社区、老干部“文化养老”等主题鲜明的活动。从这些活动的筹划开始，我们就注重信息宣传的主题确定；活动进行中，安排专人负责采集信息；活动结束时，及时指导撰写信息，不断提高信息宣传工作的实际效果。四是严格考核奖惩，提高报送质效。实行信息报送量化考核制度，修改完善《信息宣传调研工作奖励办法》，将信息报送工作纳入年度科室考核，与各项业务工作同部署、同考核。对各科室全年报送信息数量、质量明确要求，将工作信息报送任务细化分解到每个科室，一周一统计，一月一通报，年终一总结，兑现奖惩，较好地调动了大家撰写报送信息的积极性。不少同志自觉主动地把“要我写信息”变成了“我要写信息”。