在油田领导关心和机关职能部门支持下，近两年陆续调入了一批老干部工作人员，充实加强了老干部工作人员队伍。为期2天的培训突出思想作风建设、为老服务能力提升主题，采用讲授和视频相结合，聘请有关专家和约请处领导和机关有关干部相结合，业务骨干和新进工作人员互动交流相结合，培训课目设置立足老干部工作需求实际，力求上接天线、下接地气，高起点地讲授新知识观点，可操作化讲解技术技巧 ，线路图式解读工作案例，相继安排了《国际形势和国家安全环境》、《有效沟通实务》、《“达标创优”考核标准解读》、《微信微博写作》、《工作信息写作》、《老年政研论文写作》、《法制案例剖析》、《离退休工作实务》等8个内容。

       此次培训向基层业务骨干和新进工作人员剖析了工作现状，讲授了工作思路，提出了工作要求，进一步明确了丰富职业素养、增强学习能力、树立服务思维、拥有奋斗精神的工作要求。