扬中老干部局以“三个抓手”，实现“三个提升”，用心用情创造老干部工作的新业绩，迎接党的十九大胜利召开。

       以“两学一做”为抓手，提升教育效果。为推进“两学一做”教育的常态化、制度化，今年，扬中老干部局创新教育方式，采取周学月评、支委点评、督查、交流等方式方法，开设了老干部讲堂，定期邀请离退休干部党支部书记、局班子成员及局业务骨干为党员上微型党课、进行政策理论、形势任务、老干部工作业务辅导，局领导成员已20多次深入到老干部支部、党建示范点单位进行政治学习指导和辅导。此外，采取局党支部推荐和党员自选书目相结合的方式，组织全局党员干部季读一本好书，每周形成读书笔记和读书心得。

       以“三员服务”为抓手，提升服务水平。今年，扬中在老干部工作部门开展“三员服务”主题活动，并以此为契机拓展服务水平，提升服务层次。深化“四项结对联系”活动，党员干部自觉做到“八清楚”、“三帮助”，并通过“亲情进家门”和“进村入户、暖企暖老”等活动，落实“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”走访任务，组织党员干部和工作人员上门发放服务联系卡，面对面地征求意见，按照“一卡一档”建立信息台账，为老干部提供个性化、亲情化、多样化的服务。

       以“效能建设”为抓手，提升工作责任。扬中老干部局继续深化“学亚夫精神，做合格党员”活动，结合市委开展的“争当实干楷模，争创一流业绩”以及市级机关工委开展的“三问”主题活动，围绕“服务老干部和‘两聚一高’奋斗目标”，在老干部工作部门深入开展“能做什么？做了什么？做成了什么？”大讨论活动，强化自我问责问效，层层压实工作责任。