一是以创建学习型党组织为抓手，促进能力建设。局党支部将老干部工作为党和人民的事业增添正能量的价值取向作为创建学习型党组织的重要内容，集中学习党的重要理论、为老干部解读重大政策，分享工作心得和学习体会、完善优化工作机制，将学习与实际工作密切结合，做到在工作中学习，在学习中工作，及时将学习成果转化为工作实效。二是以开展“大走访”活动为抓手，推进重点工作。区局充分发挥党支部、党员领导干部及党员的凝聚力和引领作用，坚持正能量走访人民群众，既把自己当作走访者，又把自己当作被走访者，进行换位思考，踏踏实实逐户聊、扎扎实实按户访，真诚帮助每位有诉求的群众，把走访转变成党支部密切老百姓的纽带。三是以廉政风险防范管理为抓手，加强制度建设。局党支部高度重视廉政风险的防范管理工作，按照廉政风险防范的要求，以思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险为重点，对照岗位职责，梳理岗位职权，逐一排查，找准各环节廉政风险，将提出的廉政风险防范管理措施落实于各项工作制度和工作程序中。四是以加强支部组织建设为抓手，强化业务管理。加强支部组织建设是围绕业务抓党建的重要前提。在工作方法上，对党建工作与业务工作同计划、同布置、同检查、同落实，务求党建工作落到实处，进一步强化业务管理。