7月31日下午，南通市在市行政中心召开全市老干部局长座谈会。市委组织部副部长、老干部局局长，市人才办主任王亚雄出席会议并讲话。会议由市委老干部局副局长蔡宏伟主持。

       王亚雄指出，今年以来全市以学习贯彻习近平总书记重要讲话和中央《意见》精神为根本遵循，坚持强化措施、开拓创新、务实推进，老干部工作取得新的进展：一是高度重视，精心部署，全力推进《意见》贯彻落实。各地深入学习研究，开展专题调研；全面作出部署，制定出台文件及配套措施；层层开展督查，扎实推进各项工作有序开展。二是紧贴形势，积极探索，着力彰显转型特色。各地聚焦转型发展，积极打造老干部正能量“南通现象”，联合宣传部通过四大媒体开展“不忘入党初心，传承革命精神”主题采访；创造性地开展老干部党建特色活动，与组织部联合南京大学开展的“我是共产党员——90后与‘90后’的对话”主题活动被列为今年南通党建创新的12个重点项目之一；不断创新老干部服务新举措，持续巩固提升老干部工作成效。三是齐抓共管，锻造队伍，努力夯实工作基础。各地坚持内强素质、外聚合力，多方参与，强化保障，以 “面对面、心连心”大走访大落实、“走帮服”、“互讲互学”业务讲坛等活动锤炼队伍，为做好老干部工作打牢基础。

       王亚雄强调，下半年要着重在三个“聚焦”、三个“抓好”上下功夫：一是聚焦中央和省市的文件要求，抓好政策配套和措施落实。要对《意见》进行系统学习、深入研究，把握好文件中明确的指导思想、总体要求、工作思路和工作重点。要主动协调相关部门抓紧制定配套政策和实施办法，把相关政策具体化、可操作。要健全完善责任机制、督查机制、约束机制，把落实工作经常化、制度化。二是聚焦全面从严治党的任务要求，抓好思想政治建设和党组织建设。要发挥离退休党工委的职能作用，指导抓好党建工作的落实。要结合深化“两学一做”学习教育，组织离退休干部深入学习领会十九大会议精神，引导他们做建设“强富美高”新南通的坚定拥护者和支持者。要持续深入推进 “畅谈” “建言”活动，激发离退休干部更好地为党的事业增添正能量。三是聚焦“用心用情做好老干部工作”的目标要求，抓好服务保障和能力提升。要主动整合社会资源，延伸服务领域，拓展服务内涵，为离退休干部提供更多人性化、个性化、日常化、亲情化的服务。要充分发挥学习活动阵地的积极作用，不断满足老干部的精神文化需求。要深化“三比三看三争当”活动，不断提高工作人员的履职能力。

       各县（市）区委老干部局局长、相关科室负责人，南通经济技术开发区、通州湾示范区职能部门分管领导，市直老干部工作片组长，市局领导班子成员、助理调研员及处室、直属单位负责人共40余人参加了会议。