自大走访活动开展以来，无锡市委老干部局认真贯彻落实省、市委部署要求，把大走访活动作为继承发扬密切联系群众优良传统的大创举，作为巩固和拓展群众路线教育成果的大实践，组织全员出动，实现全面覆盖，狠抓主要环节，突出问题导向，确保大走访活动走得深、访得透、做得实。

       一是呼应民生，真心诚意办实事

       市委老干部局领导亲自带队成立3个走访小组，深入宜兴市太华镇茂华村、宜兴市屺亭街道、梁溪区迎龙桥街道曹张三社区、江苏国信协联能源有限公司，全程参加村（社区、车间）两委班子会议和村（居）民代表大会，走访村（居）民102户，发放调查问卷270份，慰问贫困群众28户，收集整理群众意见建议12条，目前已全面办结。

       市委老干部局着眼于从小事做起，切实把工作做到老百姓的心坎上。针对茂华村居民反映的村里文化健身设施不全的情况，走访小组及时形成书面材料，局主要领导协调相关部门，帮助解决村里健身娱乐器材，完善村民健身娱乐活动的硬件设施；对茂华村支部提出的村里富硒产业发展问题，专门召开座谈会，共谋企业在产品销售等方面的发展出路，并申请划拨村2万元帮困资金；对梁溪区迎龙桥街道曹张三社区居民反映小区缺少监控、树枝遮挡等情况，走访小组主动联系相关部门，协调解决相关问题，受到社区居民好评。

       二是问需于民，立足本职解难题

       “大走访”不是“走马观花”，也不是“微服私访”。市委老干部局要求全体老干部工作者要深入基层、深入实际、深入群众、深入老干部，进农村、进社区、进企业、进家庭，送温暖、送平安、送政策、送服务，听民声、访民意、察民情、排民忧，着力解决实际困难。

       “大走访”开展以来，全体老干部工作者走出机关办公室，走进百姓家中，与广大群众面对面、心贴心、结对子、交朋友，向群众伸出一双温暖的手、捧出一颗关爱的心、献上一份真挚的情。走访中，了解到87岁高龄的朱老，生病后行动不方便，无子女照顾，只好住进了就近的民营医院，医药费报销困难。针对老人康复、经济、生活等问题，走访小组主动协调老同志原单位、人社、医院、社区等相关部门，经过多次反复做工作，为朱老疏通了医药费报销渠道，老人的实际困难得到解决。百善孝为先，常存仁孝心。“大走访”活动的开展，让人民群众得实惠，老干部工作者受教育。

       三是着眼长远，服务发展顾大局

       结合在全市离退休干部中正在开展的“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”主题活动和“建言十九大”专题调研，在全市老干部工作系统全面开展“面对面、心连心”大走访大落实活动，把大走访活动向老干部工作系统拓展和延伸，更加注重老干部工作向中心聚焦、为大局聚力。

       市委老干部局围绕全市607个离退休干部支部建设抓延伸服务，各级老干部部门机关党员干部每人结对联系1个以上离退休干部党支部，走访5至6名离退休干部，截至目前，联系支部126个，走访老同志371名。抓住进家门、听心声、话发展、聚能量等主要环节，面对面听取老同志的心声和意见，有针对性地帮助老同志排忧解难、释疑解惑，让广大老同志切实感受党的关怀和组织的温暖，始终与党心连心。通过走进老干部支部、走进老干部家中、走进社区、走进企业，了解掌握近千名学识渊博、经验丰富、具有专业特长、热心奉献的“银发人才”资源，积极搭建“千名银发人才服务千家企业”活动平台，建立1110名各类老专家组成的“银发人才库”，切实把老同志所能所愿与无锡改革发展结合起来，目前正在开展的各类科技服务项目达1000余项。