11月6日，泰州海陵区委老干部局召开专题会议，就认真学习宣传贯彻十九大精神作出部署和安排。

一、多形式、全覆盖，掀起学习热潮。充分利用好中心组学习，开展专题报告、辅导讲座、研讨交流等活动，依托“海陵金枫”、《海陵老干部学习园地》两大平台，组织老干部工作者和离退休干部原原本本、原汁原味研读十九大报告，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和科学内涵，深刻领会中国特色社会主义进入新时代的重大政治论断。领导干部要先学一步、学深一步，全面把握精神实质，真正做到入脑入心，为广大党员作示范、当表率。结合大走访大落实，编印学习材料，开展送学上门，让离休干部和基层群众都能听到党的声音，了解党和国家大政方针。

二、抓重点、重落实，谋划工作思路。围绕十九大提出的“认真做好离退休干部工作”新要求，统筹做好年底前各项工作，特别是年度重点工作，确保高质量按时完成。主动适应协调推进“四个全面”战略布局和人口老龄化的新形势新要求，积极应对离退休干部队伍在人员结构、思想观念、活动方式、服务管理上的新情况新问题，主动谋划好明年各项工作，在“加大离退休干部党建工作与中心工作融合力度，推动全面从严治党向纵深发展”“适应工作重点转变，推进退休干部服务管理”“整合社会社区社团资源丰富离退休干部精神文化生活”等方面开展调研，争取摸索出一套符合实际、有效管用的措施办法。

三、强担当，促统筹，助力改革实践。把十九大精神融入各项具体工作中，一方面，引领离退休干部不忘初心葆本色、砥砺前行献余晖：对照总书记建设“强富美高”新江苏的殷切期盼，对照省委打好“两聚一高”主攻仗的实践要求，对照市委确定的“四个关键突破”，对照“首位度、含金量、获得感、精气神”四个关键词，深化和拓展为党和人民事业增添正能量活动，组织动员离退休干部建言献策，为奋力推进“两聚一高”新实践，加快建设“强富美高”新海陵多做贡献。强化工作人员担当意识、进取精神，着力加强部门自身建设，努力打造一支与新时代离退休干部工作相适应的素质、作风过硬的工作队伍。对中央3号文件和省委36号文件的贯彻落实情况，进行全面深入的自查，提请区委尽快成立全区离退休干部党工委，确保离退休干部党建工作有人抓，有人管；会同区委组织部研究出台落实离退休干部党组织相关经费，进一步调动基层离退休党支部及党支部书记的工作积极性；进一步加强与组织、财政、人社、民政等部门的沟通和联系，构建齐抓共管的大工作格局。