1月8日下午，南通市召开县（市）区老干部局长座谈会。市委组织部副部长、老干部局局长，市人才办主任王亚雄出席会议并讲话。副局长施平主持会议。

       王亚雄回顾了2017年的工作，从迎庆学习贯彻十九大精神亮点纷呈、贯彻落实中央《意见》成效明显、老干部正能量“南通现象”更加凸显、老干部工作部门自身建设不断加强四个方面充分肯定了全市老干部工作取得的主要成绩。对今后一个时期的老干部工作和谋划好2018年工作，他提出三点意见：一是提升政治站位，始终把政治建设摆在首位。要加强政治引领，引导广大老同志在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，矢志不渝做中国特色社会主义的坚定信仰者、衷心拥护者和忠实捍卫者。要突出政治功能，以提升组织力为重点，切实加强离退休干部党组织建设，增强政治性原则性和吸引力感染力。要贯穿政治要求，立足政治和全局的高度，按照“认真做好离退休干部工作”的要求，把各项工作做实做细做到位。二是提升理念思路，始终以高质量发展引领实践。要紧贴时代脉搏，主动适应新时代老干部工作要求，在正能量活动、衔接老龄事业、高龄养护、文化养老等方面推陈出新、与时俱进。要创新理念方法，树立系统思维，在主题教育、管理服务、新媒体运用等各方面改进方式方法、抓好工作落实。要完善体制机制，健全离退休干部党工委机构，完善老干部工作纳入党建考核、述职评议、绩效考核的具体措施，并坚持项目化管理、责任化落实，形成务实管用的工作推进机制。三是提升专业素养，始终将队伍建设紧抓在手。要牢记核心价值理念，锤炼政治素养，涵养职业品格，激发干事创业热情。要提升业务能力素质，主动学习、积极研究，在专业素养上实现新的跨越。要强化实践培养锻炼，开展多层次、全方位、立体化的培训，为全面提升老干部工作水平提供强有力的人才支撑。

       会上，副局长蔡宏伟传达了全省老干部工作“双先”表彰大会精神，特别是省委书记娄勤俭同志的重要批示和省委常委、组织部部长郭文奇同志的讲话精神，并与大家分享了自己的参会感受。各地交流了2017年的特色工作、创新工作和2018年工作打算，重点介绍了离退休干部党建工作情况。会议结束前，组织开展了各县（市）区2017年离退休干部党建工作自评互评。

       各县（市）区委老干部局局长、相关科室负责人，南通经济技术开发区、通州湾示范区职能部门分管领导和老干部工作人员，市局领导班子成员、助理调研员及处室、直属单位负责人参加会议。