2月22日，南京市江宁区委老干部局召开全体工作人员会议，研究部署2018年重点工作，确定了“四个一”工作思路。

一是突出宣传贯彻十九大精神这一中心开展学习教育活动。紧贴老干部工作实际扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过报告会、学习班、编印简报等方式，解读重点词，组织老干部认真学习党的十九大精神，加深对党的十九大提出的一系列新思想、新目标、新要求的理解。积极组织开展送学上门、结对互学、远程教育等活动，引导老干部进一步坚定“四个自信”、筑牢“四个意识”，做十九大精神的传播者、宣传者和践行者。

二是紧盯精准服务这一重点提升精细化服务管理水平。针对离退休干部需求多样化的实际，不断创新服务管理方式和机制。认真落实老干部各项待遇，完善特殊困难老干部帮扶机制，积极开展特殊困难离退休干部精准帮扶活动。坚持“六必访”工作制度，按要求每季度上门走访慰问老干部一次，及时了解掌握老干部的身体、生活状况和服务需求，积极为老干部排忧解难，多办实事。

三是围绕“增添正能量·共筑中国梦”这一主题深化正能量活动。积极开展进机关、进社区、进学校、进企业宣讲活动，发挥不同层次老干部的优势作用，为党委、政府加油鼓劲，为江宁事业发展点赞喝彩。围绕庆祝改革开放40周年开展主题征文、书画摄影集邮展、老干部访谈、诗歌吟诵等系列活动。充分利用媒体、网站、简报，多渠道、多层面、多维度宣传正能量活动的经验做法和活动成果，进一步扩大正能量活动的社会影响力，引导更多的老同志参与到活动中来。

四是聚焦高素质专业化服务团队这一目标加强自身建设。强化理论学习，组织局机关工作人员积极参加各类培训、讲座，加强理论和业务知识的学习与探讨，在政治思想、专业知识和职业道德等方面不断提高自身素质。规范工作流程，将各项工作细化，明确责任措施，形成高效有序的工作模式。加强业务指导，通过上门指导、开展座谈、编印工作手册等方式，促进各老干部工作人员能力水平的提高，形成工作合力，推进全区老干部工作迈上新台阶。