为深入贯彻落实党的十九大精神和习总书记关于在全党大兴调查研究之风的重要批示精神，密切与群众和老干部联系，推动老干部工作高质量发展。近日，丹阳市委老干部局部署开展了“大走访、大调研、大提升”活动。

一是持续深化“大走访”。由局领导带队分组深入基层，扑下身子，沉到一线，了解居民群众、企业和老干部所需所想，密切党群关系，收集群众困难诉求，梳理存在各类问题，扎实有效推动问题解决，提高群众和老干部的满意度，计划走访居民群众600余户、企业4家和离退休干部80余位。

二是沉下身子“大调研”。紧紧围绕“村级组织和村民精准扶贫”课题，开展深入调研，切实找准制约基层组织发展和群众脱贫致富的瓶颈和短板，通过扎实有效的调查研究，找准问题症结，深入思考，探索规律，提出针对性操作性强的意见、措施，形成高质量调研报告。围绕“实施‘银发工程’，发挥老干部独特优势”课题，把大走访与推动离退休干部党建工作有机结合，实地了解我市老干部“银发人才”状况，有效挖掘离退休干部宝贵人才资源，为高质量建立“银发人才库”提供第一手资料，推动“银发工程”顺利实施。

三是全力实现“大提升”。通过大走访、大调研，把机关干部所能与群众所盼紧密起来，在活动中不断提高分析问题、解决问题的能力和水平，在实践中磨励自己，丰富积累工作经验，全力提升工作能力。把解决问题贯穿于大走访、大调研活动全过程，对调研中发问题逐项梳理，做到边调研边解决问题，全力提升工作实效。将大走访与“不忘初心、牢记使命”主题教育有机融合，引导党员干部深入基层、沉入底层，扑下身子搞调研、用心用情解民忧，促进作风转变，全力提升干群关系，以实际行动和显著成效凝聚党心民心，搭建好党与群众之间的“连心桥”。