近日，南京市栖霞区委老干部局举办了离休干部工作培训暨落实“两项待遇”工作会议。区委组织部副部长、老干部局局长韩俊同志主持会议并讲话，各相关部门分管领导及老干部工作人员参加了会议。

会议邀请市委老干部局生活待遇处处长金培友作了《用心用情，精准服务，提升离休干部幸福感满意度》专题授课，重点对老干部两项待遇政策、老干部工作新情况新要求、精准服务离休干部进行了解读。区委老干部局副局长池建华、副调研员夏顺美分别就全区离休干部“两项待遇”落实情况专项检查和“六必访”、“四时四送”等工作进行了部署。

韩俊指出，尊老敬老是中华民族的传统美德，是党的优良传统，老干部工作说到底就是政治工作，落实“两项待遇”是做好离退休干部工作的关键所在。他强调，老干部的服务工作要亲情化，自觉向总书记看齐，以饮水思源的感恩之心对待老同志，以孝敬父母般的真心真情服务老同志；老干部的服务工作要精准化，针对不同情况、个体需求，尽可能提供个性化服务；老干部的服务工作要常态化，真正把“六必访”“四时四送”要求落到实处；老干部的服务工作要优质化，坚持做到“七个到位”，即：每次上门访谈到位、单位情况介绍到位、老同志家庭情况了解到位、学习资料及慰问物品准备到位、老同志的困难解决到位、老同志的困惑解答到位、上门记录填写到位；老干部工作队伍要专业化，坚持以素质为前提，着力打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的老干部工作队伍。