近日，继荣获市级机关综合考核第一等次后，南通市委老干部局（离退休干部工委）又被市委市政府表彰为2019年度南通高质量发展先进集体。

过去一年，南通市委老干部局紧扣新时代老干部工作新任务新要求，强化组织领导，系统谋划推进，坚持守正创新，各项工作质效并提。

党的建设更加有力。打造“江海银发先锋”离退休干部党建品牌，将“六有一提升”工程列为跨年度全市党建创新重点项目，全面开展达标创优工作。深入挖掘红色资源，持续放大“双90”对话成果，编印《南通市离退休干部党员心语撷要》等，让老同志的初心本色成为主题教育生动教材。

银发风采更加彰显。大力培育选树老干部先进典型，1个集体和1名个人获全国离退休干部“双先”表彰。全面启动“银发生辉?心耀江海”工程，通过“五大助力、十大行动”，凝聚数万名老干部志愿者助力南通发展。聚焦国庆70周年主题，举办诗词朗诵会、书画摄影展、快闪等系列活动，营造了江海老干部喜庆祖国华诞的浓厚氛围。

服务保障更加精准。做深做细离休干部看病就医“三有一落实”工作，组建160支家庭医生团队，在111家医院开辟绿色通道，安排国庆70周年离休干部专项慰问金，全面落实各项政策待遇，老同志满意度不断提高。市老干部活动中心（老干部党校）改造装修工程主体完工。

队伍建设更加有效。大力实施“素质提升”工程，在浙江嘉兴举办新时代老干部工作培训班，学习长三角地区先进经验，切实增强干事创业本领。信息宣传出新出彩，全年在省级以上媒体发表信息90余篇，多篇稿件被共产党员网、“学习强国”等刊载。荣获新一轮南通市文明单位，“情暖桑榆”蝉联市级机关融合党建优秀服务品牌。

2020年，南通市委老干部局将以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为遵循，以“江海银发先锋计划”为牵引，持续深化“四项工程”，推动全市老干部工作高质量发展再上新台阶。