宿迁市委老干部局坚持把作风建设摆在突出位置，认真贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，紧紧抓住“责任担当”作风建设核心，以“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动为抓手，开展思想“大扫除”、问题“大检修”、作风“大提升”，大力弘扬认真、顶真、当真的“三真”作风，为老干部工作高质量发展取得新突破提供了坚强作风保障。

一是弘扬认真作风，做到旗帜鲜明讲政治。以认真、执著、勤恳的态度面对工作，通过严密“三会一课”党组织生活、发挥党员先锋模范作用、推进党支部规范化建设等方式，落细落实全面从严治党责任，把讲政治体现在一言一行上，不折不扣贯彻落实好党中央和省、市委的各项决策部署。聚焦政治理论学习，通过中心组学习、交流研讨以及支部党员活动，常态化推进集体学习与个人自学，切实领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义。践行以人民为中心的发展思想，坚持问题导向，深入一线开展调查研究、深入老同志家中交心交友解难题，谋划实施干部荣誉退休制度，加强老干部活动阵地安全管理，从根本上提升精准服务质量和水平。

二是弘扬顶真作风，做到振奋精神提效能。以在岗在位在状态、顶真务实不漂浮的精气神干事创业，对照作风建设新要求查摆务实落实不够问题、对照改革发展新形势查摆能力素质不足问题、对照典型案例新表现查摆精神状态不佳问题，通过问题排查整改加强干部思想建设。强化创新意识和动力，找准信息化建设突破口，开展计算机和智能手机使用以及上网技能培训，持续引导老同志关注使用中组部和省、市委老干部工作微信公众号，规范微信交流群管理，通过推送学、引导学，提升老同志新媒体使用能力。与时俱进锤炼工作本领，通过持续不断的理论学习加快知识更新、优化知识结构，通过实践锻炼拓展本领、增长才干，在全市老干部系统开展一次业务竞赛，通过业务比拼、岗位练兵找准弱项、弥补短板、提升能力。

三是弘扬当真作风，做到敢于担当抓落实。坚持履职尽责、真抓实干，针对当前老干部工作的重点难点问题和老同志关切的热点问题，以科学认真的态度、一丝不苟的精神抓深抓实“四项工程”，直面离退休干部党组织2020年底能否实现全覆盖、“三有一落实”服务质效能否继续提升、银发人才专家库能否再充实、老干部工作者队伍建设距离“五个过硬”要求还有多少差距等难题，以“敢想敢干敢担当”的勇气克难攻坚，以“细节决定成败”的意识抓住问题的关键，以“求真务实”的态度解决问题。加强个人作风建设，通过党性教育、廉政教育、警示教育守牢政治底线、纪律底线和法纪底线，筑牢抵御诱惑侵蚀的铜墙铁壁，切实把思想和行动都统一到老干部工作高质量发展上。