为深入推进“素质提升”工程，提升老干部系统干部队伍整体素质，根据市局《“五强化、五提升”主题活动实施方案》安排，11月20日，宿迁市委老干部局举办全市老干部系统业务培训班。市委老干部局副局长王春作开班动员并作《增强本领 担当使命 认真做好新时代离退休干部工作》专题授课，各县（区）委组织部老干部业务科室负责人及近3年内新从事老干部工作的全体人员、市局全体人员参加了此次培训。

王春指出，新时代、新思想提出了新要求、新形势、新任务蕴含了新机遇。老干部工作者要始终加强学习，进一步提升做好老干部工作应当具备的能力素质，着重提高政策运用能力、沟通协调能力、服务管理能力、文稿撰写能力，准确把握新时代离退休干部工作的形势和任务，更加有力有效有为地做好新时代老干部工作。

此次培训还专门邀请了市委办信息处处长、一级主任科员徐展舜，市委组织部工资福利处处长、四级调研员葛智分别围绕《党委信息操作实务》《工资福利退休制度解读》作专题授课。

参训人员纷纷表示，要以此次培训为契机，将培训内容与做好业务工作紧密结合，持续加强离退休干部工作精准化、规范化、信息化建设，以更高的政治站位、更宽的视野格局、更实的办法举措、更强的责任担当、更优的工作作风做好本职工作，努力推进全市老干部工作高质量发展。