今年以来，南京市委老干部局持续推进“素质提升”工程，运用市区联动、部门联合、主动搭台等方式，在“走出去”和“请进来”中，进一步丰富“每月一讲”内容形式，提高学习质效，持续为局机关党员干部能力本领“储蓄充值”。

结合党史学习，让学习“火”起来。5月，与省委老干部局共同开展“党史共学、实事共办、发展共谋”党史学习教育主题活动，聆听老党员任生安讲述《李巷人民的抗战史》，回望革命战争年代的峥嵘岁月。走进大金山国防园党史国史教育馆，重温了党的百年光辉历程，感悟党的初心和使命。走进新型乡村代表石山下村和山凹村，体验乡村振兴的秀美画卷。以脚步寻根革命脉络，体悟时代变迁，切实把自己摆进去，使素质提升有热度、见力度，推动学习“火”起来。

结合主题党日，让学习“活”起来。在世界读书日，南京市委老干部局机关组织“缅怀革命先烈、赓续红色基因”主题党日活动。在经典诵读环节，6名年轻党员满怀激情，将陈觉的红色家书、陈然的《我的自白书》、麒渊《我的祖国》、方志敏《可爱的中国》等红色名篇娓娓道来，生动诉说自己一段时间的学习和工作所思所悟；红色诗联从党的初创讲开去，到国内革命战争、再到社会主义建设时期，老一辈革命家的浪漫情怀跃然纸上。分两期举办党史学习教育专题培训班，邀请海军指挥学院、江苏省委党校、南京市委党校等单位的专家教授作专题辅导。通过经典诵读、心得分享、专题培训班等多种形式，使素质提升从“指尖”“笔尖”延伸到“嘴间”“心间”，推动学习“活”起来。

结合技能培训，让学习“实”起来。6月，邀请市财政局行政政法处作财政政策专场解读。对于公务活动，强调要全面贯彻落实中央八项规定《实施细则》，厉行勤俭节约，严格遵照公务接待、政府采购等有关文件规定要求。对于单位内控建设，突出遵循全面性、制衡性、适应性的原则，保证单位经济活动合法合规、单位资产安全和使用有效，切实提升财政资金使用效率。技能培训，不仅是锤炼工作本领的“磨刀石”，也是储备工作动能的“蓄电池”，从工作实际出发，使素质提升有依仗，有可供调用的“工具箱”，推动学习“实”起来。