近期，无锡市委老干部局在浙江湖州举办全市老干部工作“素质提升”培训班，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，推进党史学习教育走深走实，进一步提升老干部工作者的政治品格、专业素养和业务能力，打造一支新时代高素质专业化的过硬队伍。

注重学史明理增信。邀请浙江生态文明干部学院教研室主任胡志宏以“学习贯彻习近平总书记‘七一’重要讲话精神”为主题作授课辅导，帮助学员进一步理解习近平总书记重要讲话精神，深刻感悟新思想的丰富内涵，牢牢把握政治方向，自觉强化使命担当，增强做好新时代老干部工作的内生动力。

注重汲取先进经验。近年来，湖州市委老干部局着力打造“银领先锋”“银领志愿”“银领乐活”三大工作品牌，取得显著成效。培训班把学习湖州老干部工作先进经验作为此次现场教学的“始发站”，组织全体学员赴湖州市委老干部党校、老年大学参观见学，并组织两地老干部工作者开展座谈交流。

注重学习离退休干部优秀典型。先后实地到访“全国离退休干部进行个人”“全国基层理论宣讲先进个人”、湖州市吴兴区织里镇原副镇长王金法，“全国五一劳动奖章”获得者、浙江省人民调解员协会副会长、湖州吴兴区织里镇司法所原所长吴美丽等优秀离退休干部创建的工作室，面对面请教工作方法，近距离感受典型魅力。

注重走进基层一线学思践悟。此次培训，基层现场教学内容占比达90%，培训班先后辗转行程330多公里，深入吴兴区朝阳街道北齐巷社区、织里镇老干部矛盾调解中心、“两山”理念诞生地余村等8个基层社区工作点，有针性学习了解离退休干部党建融入城市基层党建工作、发挥老同志作用促进社会治理、“导师帮带制”等特色工作，让每名参训学员在基层实践课堂中学有所获。