近日，苏州市吴中区2021年度综合考核结果出炉，吴中区委老干部局位列2021年度单位综合考核第一等次，全区2021年度先进集体称号，再创佳绩。

2021年，在吴中区委、区政府的正确领导和区委组织部的有力指导下，区委老干部局紧紧围绕中心、服务大局，持续擦亮“晚晴吴中”品牌，先后获评苏州市先进基层党组织、江苏省文明单位。

强化政治引领，高质量开展党史学习教育。组织收看全国、全省离退休干部党史学习教育网上报告会，打卡“全省老干部系统党史知识竞答活动”，举办全区党史学习教育离退休干部专场宣讲会，开展“回望百年路?助力新征程”主题党日活动，举办第二届科级退休干部荣退仪式暨读书班、支部书记培训班。打造“一校一馆一院一讲堂”，“流动党校”为基层送党史课30场，共享政治信仰空间馆开展实境教学活动8次，“晚晴影院”每月播放1次主旋律影片，“晚晴大讲堂”每月定期邀请专家教授作报告。

展示先锋形象，高水平建好“银发先锋”党群驿站。拓展新时代文明实践点功能，完善“银发生辉”工作室运行机制，开放共享学习活动阵地，为周边社区和单位提供“九个一”党建服务菜单。开展“致百年?再起航”诗文书画摄影作品征集，“薪火相传话廉政”主题活动。组建“晚晴讲师团”，推荐3名老同志加入区委党史学习教育宣讲团，赴各地宣讲20余场。联合关工委开展“千场党史报告进校园”活动。金庭镇“跟着老兵学党史”，郭巷街道用好老党员“金字招牌”送学等活动在全区引起强烈反响。

坚持精准精细，高标准推进服务管理长效机制。持续推进精准服务，“晚晴e站?智慧助老”项目列入区委首批“我为群众办实事”重点项目。统筹协调解决老干部看病、住院、护理等实际困难，连续五年开展离休干部大走访大调研活动，积极推进离休干部家庭适老化改造，让老同志居家养老更安全、更舒心。在瑞颐养老社区、和源护理院开设老年大学分校、教学点，新增学位240个，进一步扩大老年教育惠及面。举办智能手机运用等培训辅导32场，1500余人次参加，帮助老同志跨越“数字鸿沟”。

加强培养锻炼，高要求打造老干部工作队伍。通过中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、学习研讨等形式加强学习教育，激励全区老干部工作者弘扬“三牛”精神，展示良好风貌。开设“晓晴讲坛”，举办公众号推送、信息写作、摄影等技能比赛，提升青年干部业务综合能力。近三年累计选送3名优秀青年干部到区纪委、薄弱村挂职锻炼，近三年共招录4名优秀基层服务人员，形成了青年干部“走出去、引进来”的良好局面。开展省级、市级文明单位创建，营造机关文明新风尚。

2022年是“十四五”争先进位、真抓实干、攻坚突破的关键之年，吴中区委老干部局将在区委、区政府的正确领导下，围绕省局“四大工程”、区委中心工作，以更高的政治站位、更宽的视野格局、更强的责任担当，持续擦亮“晚晴吴中”品牌，在打造老干部工作“最美窗口”中勾画吴中“最美风景”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。