今年是干部离退休制度建立40周年。为更好地总结历史经验、启迪智慧思想，南京在全市老干部工作系统部署开展“赓续四十载荣光·走好新赶考之路”系列活动，进一步深化对老干部工作的规律性认识，在更高起点上推动全市老干部工作高质量发展。

集中宣传展示活动。系统回顾、总结老干部工作40年来特别是党的十八大以来形成的工作品牌、成功案例、特色做法等。通过回顾历史、经典再现、经验凝练，展示具有较强原创性、引领性、实效性的项目案例，以点带面宣传南京市老干部工作的生动实践和丰硕成果。依托省、市相关媒体发布展示，持续扩大老干部工作社会影响力。

创新项目评选活动。聚焦新时代老干部工作党的建设、作用发挥、服务管理、自身建设等重点，围绕完善离退休干部学习、培训制度机制，构建系统规范的政治教育体系；健全“紫金银辉”工作站运行机制，常态化服务保障老干部人才发挥作用；创新落实离休干部“五个精准到位”要求，优化特殊困难离退休干部帮扶机制等选题，积极推动工作创新，形成有影响、有成效的创新案例，推动老干部工作高质量发展走在前列。

座谈交流研讨活动。组织老干部工作者、涉老部门（机构、组织）工作者开展交流研讨，学习借鉴成功案例、特色做法，集思广益、开拓视野、凝聚合力，促进创新成果的推广应用，进一步引导全市各级老干部工作部门和广大老干部工作者勇于创新、担当作为，为全面建设人民满意的社会主义现代化典范城市、谱写“强富美高”南京新篇章作出新的更大贡献。