4月21日上午，无锡市锡山区委老干部局召开专题会，传达学习《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》文件精神和全国省区市老干部局长培训班精神，并就贯彻落实会议精神作出具体部署。

会议指出，此次培训是在干部离退休制度建立40周年之际组织召开的，课程设置合理、讲话交流精炼、学习收获丰满。通过学习，全体人员进一步提高政治站位，激发了推动老干部工作高质量发展的新动能，认为《意见》的出台为老干部工作转型发展指明了方向，提供了重要遵循。

会议强调，要全面统一思想，增强责任感使命感。采取“锡阳红”论坛、主题党日、研讨交流等形式，认真组织全区老干部工作者学习培训班精神和各地各单位老干部工作好经验好做法，把学习和实践、守正与创新有机结合，领会新精神，开拓新思路，增强新才干，把学习成果转化为推动锡山老干部工作高质量发展的新举措，进一步增强做好老干部工作的责任感使命感。要加强创新发展，提高党建工作质量。把学习贯彻培训班精神与学习贯彻党的十九届六中全会精神、全国老干部工作“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神有机结合，坚持“两个确立”，做到“两个维护”，把讲政治的要求贯彻体现到老干部工作的全过程各方面，贯彻稳中求进、守正创新、求真务实要求，以打造、擦亮“锡阳红”老干部工作品牌为抓手，引导广大老同志继续发挥独特优势和作用，为全区经济社会发展作出新贡献。要锚定工作目标，提升服务保障质量。要对照先进找差距，积极学习借鉴先进经验和创新之处，指导锡山老干部工作高质量发展。要以“小学生”“勤务员”的工作定位，始终带着感情和责任，敬爱致恭地为老干部做好服务，积极为他们办实事、解难题，关心他们的身体、生活和心理。特别是对身患重病、失能、高龄等有特殊困难的老同志，按照“一人一策”要求给予更加精准的服务保障，让他们充分感受到党和政府的温暖。