《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》）出台后，常州市委老干部局进一步加强离退休干部党务工作者队伍建设，聚焦三个方面提高离退休干部党务工作者和离退休干部党支部书记能力素质。

聚焦深化《意见》学习贯彻。将《意见》精神的学习贯彻作为当前以及今后一段时间的重要任务落细落实。接续举办全市离退休干部党务工作者培训班和市直机关离退休干部党支部书记培训班，将《意见》精神学习作为核心课程，邀请省委老干部局组织指导处负责同志作专题辅导报告，强化对离退休干部党建工作中 “关键少数”的教育培训。局主要领导带头，领导班子成员分组进辖区、进社区、进机关、进支部、进涉老组织，对《意见》精神进行宣传解读，让更多老同志了解《意见》精神，让更多老干部工作者加深对《意见》精神的领会。

聚焦服务全市中心大局。将服务全市“532”发展战略作为加强常州市离退休干部党建工作的重要目标，教育引导离退休干部党员继续发挥优势作用。面向离退休干部党务工作者及离退休干部党支部书记开展形势分析及现场教学，宣介全市“532”发展战略推进情况、两湖创新区概念规划和核心区城市设计方案，并组织他们实地参观“两湖”创新区建设、美丽乡村建设、离退休干部政治生活馆、红领巾馆等现场教学基地，在实境教学中提升服务经济社会发展能力。广泛开展“迎接二十大，学习二十大，当好新征程银发先锋”主题党日活动，进一步坚定离退休干部党员听党话、跟党走的决心，强化服务全市中心大局的内生动力。

聚焦党建工作实务。按照《意见》提出的“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”的“六好”标准，有针对性地开展系统党务工作培训，邀请省委老干部局教育活动处负责同志对开展“银发生辉?银龄行动”进行业务培训，助力党建工作带动作用发挥工作；邀请南京市委党校专家教授、常州市委组织部业务处室负责同志等为离退休干部党务工作者和离退休干部党支部书记分别讲授了“提高移动互联网时代党员干部意识形态工作能力”“基层党建工作实务”等专题课，切实提高党务工作水平；通过常州市委老干部局“一网一号”等平台，广泛宣传各地各单位落实荣誉退休制度的实践经验，深化《关于认真落实干部荣誉退休制度的通知》落实。