日前，南京市委老干部局局机关以“倾听基层声音，提高服务水平”为主题，举办了第二期“老干部工作论坛”，邀请区、部门、街道、社区和企业老干部工作者讲述亲身经历和工作情况。局机关全体工作人员参加。

“常听老干部诉求，提升精准服务水平；常问老干部计谋，打造发挥作用亮点；常想老干部痛点，优化党建工作机制；巧帮老干部家庭，传递老党员正能量”，来自六合区委老干部局副局长黄志勇对如何做合格的老干部工作者，阐述了要念好“听、问、想、帮”四字经理论，创新独到，启人深思。“坚持真心，让老干部暖心；坚持耐心，让老干部放心；坚持细心，让老干部舒心”，来自市城管局组织人事处四级调研员曹佳的“用心用情服务，让老干部工作有温度”的感悟，质朴情怀，真切动人。论坛会议上，5名来自不同部门单位的基层老干部工作者结合本单位本部门实际，围绕如何做好老干部工作、如何做好退休党员服务管理工作，分别从不同角度、不同切入点，讲故事、讲案例，介绍经验做法，交流工作体会，提出意见建议。

实践证明，有生命力的可持续的创新都源于基层的首创。通过开展论坛交流，不仅拉近了老干部工作者之间的距离，还使局机关工作人员及时了解掌握基层老干部工作者关心的问题，为提升老干部工作水平提供了很好的思路。大家表示，要多向基层的同志学习，多倾听离退休干部和党员的意见建议，多帮助基层解决实际问题，真正历练求真务实、为老干部办实事的工作作风，真正将倾听收获转化为推动工作的动力，切实提升全市离退休干部党建工作质量和服务管理水平。