近日，扬州市召开全市老干部工作务虚会，市委老干部局领导班子成员、各县（市、区）委老干部局局长，市委老干部局各处室负责人参加会议。会议总结交流了2022年特色亮点工作，研究谋划了2023年全市老干部工作目标思路和重点任务。

会议强调，要提高站位，善于从大局大势中准确把握老干部工作新形势，切实把党的二十大精神贯彻落实到各项工作任务中去，切实抓好中央、省委、市委有关老干部工作的文件精神的贯彻落实，切实把上级部门交办的任务认真落实好。要找准定位，主动从高质量发展的目标中科学谋划2023年工作的新举措，围绕扬州市《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案》，深入开展政治引领“铸魂”行动、基层党组织“强基”行动、作用发挥“聚力”行动、服务管理“关爱”行动、活动阵地“升级”行动、自身建设“赋能”行动。要争先进位，积极从攻坚突破的要求中精准赋能老干部工作新发展，坚持创新赋能，不断推进老干部工作思路、方法和机制创新。注重品牌赋能，以项目为支撑、以特色为底色，努力打造老干部工作品牌。突出数字赋能，探索信息化条件下老干部工作新模式，推动老干部工作高质量发展融入信息化时代，实现以信息化推动服务精准化、工作规范化。

会议要求，各地各部门要扎实做好当前各项工作，毫不放松抓防控、全力以赴抓收官、如履薄冰抓稳定、集思广益抓谋划，努力为2022年老干部工作画上一个圆满的句号。