旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。近日，南京市建邺区委老干部局、离退休干部工委召开“吹响‘四敢’集结号、争创‘四新’排头兵”新年度老干部工作务虚会。传达学习全国老干部局长会议精神、全市老干部工作务虚会和建邺区聚焦“两个建成”争当“四敢”表率推动高质量发展动员部署会精神，谋划2023年全区老干部工作思路举措。建邺区委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记朱跃灵主持会议并讲话。

会上，大家紧密结合各自工作职责，畅所欲言，各抒己见，积极谋思路、献良策，为做好今年工作凝聚了思想共识。

一是点燃新引擎，争当政治引领“排头兵”。重点突出学习学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，打造“五进五学”新载体；深入开展“六好六家”离退休干部党支部示范创建活动，擦亮“六好六家”新品牌，推进全区离退休干部党组织建设质量全面提升；挖掘“党建+示范”“党建+标准”“党建+工作室”“党建+志愿团队”“党建+网格”等“五类典型”新内涵。

二是彰显新风采，争当银发生辉“排头兵”。持续深化“银发生辉?银宁行动”，发挥银发先锋立德树人思想道德讲师团、最美老干部志愿服务团队等辐射带动作用，开展团队先锋引领行动；对全区老同志进行摸底，开展银发人才挖掘行动；进一步深化党建引领老干部融入城市基层治理工作，持续推进“紫金银辉”工作站阵地建设，开展城市治理融入行动；实施《“守护雏鹰”——困境儿童关爱计划》和《“银辉向党，童心向阳”——阳光护童行动》项目，开展关怀关爱“心育”行动。

三是做优新项目，争当精准服务“排头兵”。按照市委老干部局“五个精准到位”的部署要求，打造“同心‘邺’力，情暖银龄”的服务项目，依托一家专业的服务组织建立“专家支持”与“志愿者服务”两个支持力量；形成“帮思想助信仰、帮救济助生活、帮家庭助亲情、帮文化助快乐、帮医疗助健康”的“五帮五助”特色举措。

四是打造新载体，争当文化养老“排头兵”。开展“美若红‘邺’——老干部之家”品牌创建活动，南京河西老干部学习活动中心已迈上建设“快车道”。通过在功能室、走廊进行展示，凸显学习活动中心的政治功能；通过动静结合、色彩变化、虚实交替，为老干部营造生动、活泼、愉悦、放松的活动空间；在选材、配料、装修等各个环节，考虑到老同志实际，积极融入人性化、适老化元素，确保学习活动阵地方便、实用、舒适、安全。

会议强调，做好今年老干部工作，关键靠全局党员干部尽心尽力、狠抓落实，一步一个脚印，一年上一个台阶，真正把想干的事干好、把手中的事干成。要对标“四新”目标，弘扬“四敢”新风，以实施调查研究法、项目推进法、品牌推广法为工作抓手，以品牌创优带动全区老干部工作整体提升，争当全市老干部工作高质量发展“四新”排头兵。