全省老干部工作“双先”表彰大会暨全省老干部局长会议结束后，盐城市委老干部局立即行动，深入学习，扎实贯彻。 

层层发动抓学习，领会会议精神。第一时间召开中心组学习会议，主要领导带头解读、工作人员认真研读全省会议精神，研究制定落实具体措施。按要求及时向市委组织部作专题书面汇报，形成学习宣传要点，传达至县（市、区）委老干部局。通过微信公众号、老干部工作微信群、老干部支部微课堂等信息化平台，将全省会议精神迅速传达到每一位老同志老党员，确保学深学透、入心入脑。

契合实际抓落实，转化学习成果。在中心组学习会上，局领导班子成员结合分工，说体会，谈规划。各处室及局属单位负责人就学习谈感悟，谋思路，制定各项工作措施，组织引导广大离退休干部和老干部工作者坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循和行动指南，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加坚定地忠诚核心、信赖核心、紧跟核心、维护核心；以全省会议精神为推动力，立足“勇当沿海地区高质量发展排头兵”的目标，扎实抓好全年各项老干部工作，推动老干部工作走在前列。

突出创新抓特色，形成品牌效应。紧紧围绕老干部工作“四大主业”，立足科学创新、创造特色，不断打造老干部工作亮点。进一步加强老同志党性锻炼，以“六好”支部建设为抓手，强化老干部党建引领，积极推进全市离退休干部党组织“银发铁军”品牌建设，确保离退休干部党的建设“四个全覆盖”。深入开展老干部作用发挥专题调研，加大力度推进“银辉耀盐”品牌建设，不断培育老干部作用发挥新亮点、新载体，形成“银发生辉”蝴蝶效应，壮大全市老干部银发人才队伍。不断探索离退休老干部精准服务新模式，融入真心、热心、细心、爱心“四心”服务，推动服务升级升档。加强老干部队伍作风建设和党风廉政建设，锻造一支业务精、作风硬、本领强的新时代老干部工作者队伍，为建设中国式现代化盐城新篇章贡献力量。