8月2日下午，镇江市召开老干部局（处）长座谈会。会议传达学习全省设区市老干部局长会议精神和市委常委、组织部长张娟批示要求，总结上半年工作，部署下半年重点任务。镇江市委老干部局局长、离退休干部工委书记罗小兵出席会议并讲话。

会议指出，今年以来，全市老干部系统认真落实党的二十大提出的“做好离退休干部工作”要求，聚焦打响“银星‘镇’亮”工作品牌，全局一盘棋、上下一条心，政治引领有新成效、银发堡垒有新面貌、作用发挥有新担当、精准服务有新拓展、自身建设有新进步，全市老干部工作高质量发展迈上新台阶。

会议要求，各地各单位老干部工作部门要对表全年工作要点，对标全省设区市老干部局长座谈会部署要求，逐一梳理、逐项排查，紧扣重点、紧盯目标，努力写好“后半篇文章”。突出一个重大任务。紧贴离退休干部党员实际，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引领老同志唱响主旋律、传播好声音、发挥正能量。重点抓好两项创新工作。细化推动老党员分类管理服务举措落地见效，纵深推进银发赋能高质量发展“六项行动”，市县联动打响“银星‘镇’亮”品牌，构建“‘丹’当先锋”“‘句’力争先”“霞满江洲”“丹霞满天”“银耀‘京’彩”等特色品牌矩阵。稳步推进“三化”行动。用心用情、精准服务，打造模范化阵地，推进适老化改造，提升专业化服务水平，不断满足老干部对美好生活新期盼。精心打造四支队伍。储、选、育、用全流程管理一支党性强、威望高、业务精的支部书记队伍，一支数量充足、素质优良、结构合理、服务规范的老干部志愿者队伍，一支家庭签约医生队伍，一支政策业务熟、服务态度好、奉献精神强的养老顾问队伍，努力为老干部提供优质服务、精细保障。

会议强调，做好新时代老干部工作，重点是抓落实，关键要勇担当，根本在见成效。要对接大局大势抓落实、创新方式方法抓落实、聚合众力众智抓落实，坚持“敢”字当头、“实”字为要、“严”字为本，事不过夜、起而行之，干出经得起实践检验的“硬核”业绩，彰显老干部工作部门的担当与贡献。

会上，各市区委老干部局、市直机关片组长单位分别进行交流发言。镇江市委老干部局二级调研员王瑞卿主持会议，市委老干部局领导班子成员，各市区委老干部局局长、离退休干部工委书记，镇江新区组织部、高新区党群工作部分管负责同志，市直八个片区片组长单位老干部处处长，市委老干部局各处室负责同志等参加会议。