年初以来，徐州市委老干部局始终把抓好信息宣传工作作为老干部工作的重要内容，以“三个强化”为抓手，压实责任、拓宽渠道、提高质量，使信息宣传工作真正发挥凝聚共识、宣扬正能量、助推老干部工作高质量发展的重要作用。

强化政治引领，把好宣传工作“方向盘”。印发《徐州市老干部工作部门信息宣传管理办法》，深化“强宣传、重引领、促创新”的工作理念，用好“离退休干部工作”“江苏老干部”“金秋染彭城”等微信公众号平台，做到重要指示有学习、经验做法有转载、典型事迹有宣传、网上报告有感悟。依托市本级“一网一号”平台，将离退休干部政策讲清楚，将“银发生辉”故事讲出彩，在全社会营造尊重、学习、宣传离退休干部和重视、关心、支持老干部工作的良好氛围。

强化创新创优，跑出宣传工作“加速度”。制定《全市老干部工作部门信息宣传评分办法》，举办全市老干部工作部门信息宣传工作线上培训班，进一步理清职责、明确要求、提出目标。强化市县联动，突出亮点抓宣传，充分挖掘、提炼、总结老干部工作中的亮点、重点，多渠道进行宣传，扩大老干部工作的影响力和辐射面。1至6月份，全市老干部工作部门在市级以上媒体平台和省级以上老干部工作宣传平台发布信息273篇。

强化激励鞭策，激发宣传工作“新动能”。把信息宣传工作融入日常工作，引导和鼓励人人参与写稿，以写提能、以能促干。制定《全市老干部工作部门2023年信息宣传任务清单》，明确投稿数量和用稿目标，努力形成“比、学、赶、超”的信息宣传浓厚氛围。采取“一月一汇总、一季一通报、一年一考评”的工作机制，即每月汇总一次稿件报送采用情况、每季度通报一次用稿情况、每年年底进行年度考评，全面激发老干部信息宣传队伍干事创业、担当作为的动能活力。