8月18日，淮安市召开全市老干部工作座谈会暨“攀高比强”动员部署会，深入学习贯彻全省设区市老干部局长座谈会和全市组织工作会议精神，集中通报表扬获评全国、省、市老干部工作先进单位和个人，总结交流上半年工作情况，研究部署下半年重点任务。市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记、一级调研员姜洪洋出席会议并讲话。

会议强调，新时代老干部工作任务艰巨、责任重大，逆水行舟不进则退，要以攀高比强的精神和气魄着力写好今年工作的“后半篇文章”。深化翔宇银辉内涵，党建工作攀高比强。进一步统筹推进“学思”“强基”“耀淮”“舒心”四大行动，提升全市离退休干部党建工作水平，落实好全省离退休干部党建“三支队伍”建设试点任务，按期完成首批全省示范性老干部活动学习阵地创建工作。拓宽银发生辉途径，作用发挥攀高比强。进一步完善老干部志愿服务体系，夯实“银发生辉·银耀江淮”淮安各级老干部志愿服务队建设，加强“三大平台”建设，开展“‘五送’助发展，银发当先锋”服务基层专项行动，深化“朝·夕缘”品牌建设。怀揣满腔热忱情怀，服务保障攀高比强。进一步发掘养老服务信息和资源，为离休干部居家养老、社区养老、机构养老提供信息保障，推进离休干部家庭适老化改造，不断巩固适老化改造工作成果，助力离休干部安享晚年。聚焦综合能力提升，自身建设攀高比强。以主题教育为契机，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，高质量举办全市老干部局（处）长等培训班，针对性提升老干部工作队伍业务能力水平。

会上，听取了部分县区和个人交流发言。各县区委老干部局局长、办公室主任，淮安经济技术开发区离退休干部管理中心主任，淮安工业园区党群工作部工作人员，部分市直单位老干部工作部门负责人，离退休干部党支部代表参加会议。